Chef de service F∕H

Veolia; Ormoy; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La filiale SARP de Veolia recherche un(e) chef de service pour superviser une équipe de 25 personnes en assainissement. Avec un minimum de 5 ans d'expérience et un diplôme de niveau BAC +2, vous assurerez la coordination des chantiers, la satisfaction des clients et la gestion administrative des opérations. Les candidats doivent démontrer de solides compétences en management et un sens aiguisé du service client.

Prestations

Perspectives d'évolution au sein de Veolia

13ème mois

Epargne salariale

Prime objectif

Panier repas

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans à un poste en exploitation.
• Fibre managériale souhaitée.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Supervision du service et des chantiers.
• Planification des interventions et répartition des missions.
• Encadrement de l'équipe en matière de sécurité et formation.

Connaissances

Sens du service client

Prise de décisions

Autonomie

Esprit logique

Force de proposition

Réactivité

Organisation

Persévérance

Formation

Formation de niveau BAC +2 minimum

Outils

Suite Google

Logiciels métiers

Description du poste

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un(e)chef de service en CDI pour rejoindre le service assainissement basé à Ormoy (91) et composé de 25 personnes.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs (6h) et retours (14h / 15h) des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
-Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
-Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
-Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d’études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
-Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste en exploitation et avez la fibre managériale.

Compétences requises en informatique (utilisation de la suite Google et logiciels métiers)
Permis B indispensable

- Sens du service client
- Prise de décisions
- Autonomie et esprit logique
- Force de proposition
- Réactivité
- Organisation
- Persévérance

Informations supplémentaires

Vos avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- prime objectif
- panier repas / panier nuit

Forfait jour avec présence sur les chantiers de nuits (occasionnel)
Déplacements avec véhicule de service (périmètre 91 / 77 / 92)

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk(Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.