puestos en SUEZ en Gran Bretaña

Cadre • Sartrouville

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

Construis l'avenir en rejoignant SUEZ ! Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Basé à Paris (La Défense) et au sein de l'équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham El Kouarty et à son équipe de 15 personnes qui ont hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels. Durant ta formation, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

1. Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins.
2. Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité / opportunité et des études de marché.
3. Améliorer l'efficacité opérationnelle de nos clients, à travers la cartographie et l'analyse des processus métiers et supports pour identifier des leviers de simplification, d'harmonisation et d'optimisation.
4. Analyser les impacts de la transformation sur l'organisation, le métier, les outils et la culture de l'entreprise.
5. Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et / ou managériaux.
6. Déployer les démarches et les outils d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue au sein de nos sites industriels.
7. Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle.
8. Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés.
9. Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting.
10. Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovantes et collaboratives d'acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, Lean startup, etc.).

Et ce n'est pas tout ! Au-delà de l'appui aux missions en cours, tu interviendras également sur des projets internes : animation de l'équipe, partage des connaissances, formations, constructions d'outils opérationnels ou commerciaux, amélioration de l'organisation de l'équipe, etc.

Profil et qualités recherchés :

1. Formation supérieure BAC+5.
2. Maîtrise impérative de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau courant requis pour ce poste).
3. Maîtrise impérative des outils bureautiques (PowerPoint et Excel).
4. Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail.
5. Pragmatisme, capacité d'adaptabilité, de flexibilité et d'autonomie.
6. Sens de la communication et capacité de synthèse.
7. Appétence pour le terrain, l'innovation et le fonctionnement en mode start-up.
8. Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs.

Nous acceptons uniquement les formats d'alternance suivants : 6 mois en école / 6 mois en entreprise ou 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise.

Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu seras accueilli(e) par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.