Société : Safran Seats
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle
Emplacement : Issoudun, Centre-Val-De-Loire, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Français Bilingue, Anglais Intermédiaire
Parlons de votre future mission :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Nos produits : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges (en classe économique jusqu'à la first classe) pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail.
Votre MISSION consistera à être le/la Chef-fe de projet industrialisation Pièces élémentaires - Pilote projet du département industriel. Votre OBJECTIF sera de contribuer à l'industrialisation des pièces élémentaires de l'unité autonome de production. Votre CHALLENGE sera de mener les activités de mise en place de la réalisation des actions d'industrialisation sur les périmètres usinage, tôlerie / chaudronnerie, thermoformage au sein de l'UAP.
Votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes :
Parlons de vous :
Vous disposez d'un bac +5 ou d'un diplôme ingénieur-e industriel et vous avez déjà une expérience réussie dans les procédés de fabrication. Organisé et doté d'un esprit logique, vous savez lire des plans et cotation ISO tout en menant à bien des analyses techniques. En tant que facilitateur, vous faites preuve de dynamisme et d'une grande réactivité. Grâce à votre autonomie et votre perspicacité, vous êtes un atout précieux pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.