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Electricien industriel (F/H)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) à Meyzieu. Vous serez responsable du câblage et de l'assemblage de machines spéciales tout en respectant les normes électriques. Une expérience de 3 ans et un Bac en électricité sont indispensables. Ce poste est un intérim de 18 mois avec un salaire horaire compétitif.
Qualifications
- 3 ans d'expérience en câblage électrique souhaitée.
- Capacité à suivre des schémas électriques et des normes de sécurité.
Responsibilities
- Câblage et raccordement électrique de machines spéciales.
- Assemblage et intégration des sous-ensembles électriques.
- Suivi des normes SQCD et organisation du poste de travail.
Skills
Education
- Au sein de l''atelier, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le câblage et le raccordement électrique de machines spéciales, en vous basant sur des documents techniques.
- Assemblage : vous assemblez et intégrez les sous-ensembles électriques sur les machines avec précision.
- Respect des normes : vous suivez rigoureusement les schémas électriques, les procédures internes et les normes en électricité industrielle.
- Qualité et organisation : vous respectez les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délai) et maintenez votre poste de travail propre et organisé selon les standards 5S.
- Collaboration : vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes dans un environnement technique exigeant.
- Type de contrat : Intérim - 18 mois
- Contrat travail
- Dyu travail : 35H/semaine
- Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
- Salaire brut : Horaire de 13,5 Euros sur 12 mois
- 3 an(s). Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Électricité équipement industriel. Cette formation est indispensable
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l\'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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