Expert Cloud Azure - Sophia Antipolis H / F

Randstad Digital; Valbonne; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un expert en migration d'applications pour déployer des solutions sur Azure et Kubernetes. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en devops et en migrations cloud, avec des compétences en sécurité et en optimisations de performance. Ce poste offre des opportunités de télétravail et de formation continue.

Prestations

Formation continue avec licence Udemy

Télétravail partiel disponible

Prime d'adaptation

Événements techniques réguliers

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine.
• Connaissances serveur Web et services Azure requises.
• Compétences en gestion de la sécurité et accès (IAM).

Responsabilités

• Déployer et migrer des applications sur Azure et Kubernetes.
• Mettre en place des outils de monitoring des performances.
• Écrire des documents techniques et former les équipes internes.
• Fournir un support technique post-migration.

Connaissances

Kubernetes

Azure

Docker

Monitoring avec Prometheus et Grafana

Infrastructure as Code avec Terraform

Sécurité cloud

Réseautage cloud

Formation

Bac +3 minimum

Outils

Jenkins

GitLab CI

Description du poste

Migration des applications

• Déploiement des applications : déployer les applications sur des clusters Kubernetes.
• Migrer les applications vers Azure et les déployer sur des clusters Kubernetes.
• Effectuer des tests de validation pour s'assurer que les applications fonctionnent correctement après la migration.

Optimisation et performance

• Surveillance des performances : mettre en place des outils de monitoring pour suivre les performances des applications migrées.
• Optimisation des ressources : ajuster les configurations pour améliorer la performance et réduire les coûts.

Documentation et formation

• Rédaction de documentation : créer des guides et des documents techniques sur le processus de migration et l'architecture mise en place.
• Formation des équipes internes : former les équipes sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.

Support post-migration

• Assistance technique : fournir un support aux équipes pour résoudre les problèmes post-migration.
• Amélioration continue : recueillir des retours d'expérience et proposer des améliorations pour les futures migrations.

Profil

• Diplômé(e) d’un Bac +3 minimum, vous avez minimum 8 ans d’expérience et vous avez des connaissances serveur Web.
• Réseautage cloud : connaissance des concepts de VPC, sous-réseaux, et sécurité réseau sur AWS.
• Monitoring et logging : utilisation d’outils comme Prometheus, Grafana pour la surveillance des performances.

Stratégie de migration

• Connaissance des méthodes de migration (lift-and-shift, refactoring, etc.).
• Évaluation des dépendances et des impacts sur les performances.
• Expérience en migration du PaaS (CloudFoundry) vers CaaS.

Azure

• Connaissance des services Azure.
• Compréhension des architectures cloud et des meilleures pratiques. FinOps.

DevOps : Outils CI/CD

• Familiarité avec des outils comme Jenkins, GitLab CI.
• Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform.

Sécurité dans le Cloud

• Compréhension des meilleures pratiques de sécurité sur Azure et K8s.
• Gestion des identités et des accès (IAM).

Kubernetes

• Maîtrise de l'installation, de la configuration et de la gestion de clusters K8s.
• Expérience avec les concepts de déploiement, services, volumes, et configurations.

Docker

• Compétences en création et gestion d’images Docker.
• Compréhension des meilleures pratiques de conteneurisation.

Notre offre

• Une réelle proximité avec nos équipes, une collaboration permanente entre nos chefs de projets / managers / RH pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.
• Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
• Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
• Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.
• Des événements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires).
• La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
• Bénéficiez d'une prime d'adaptation (décooptation).
• Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap) et signataire de la charte d'engagement lgbt+.

Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.