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Une entreprise de conseil en gestion recherche un Manager en gestion des risques pour rejoindre son équipe à Lille. Vous serez responsable d'accompagner les clients dans leurs défis de transformation digitale et de développer des dispositifs de contrôle interne. Le candidat idéal possède au moins 7 ans d'expérience en audit ou contrôle interne et une première expérience en management. Une maîtrise de l'anglais est également requise. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Des avantages tels que le télétravail et la mobilité internationale sont offerts.
Le conseil en gestion des risques chez PwC, c'est comme le médecin généraliste et le coach santé des entreprises. 200 experts aux compétences multiples analysent les risques et dysfonctionnements. Puis ils prescrivent ou mettent en place des protocoles sur-mesure de traitement préventif ou curatif quand les symptômes apparaissent.
Objectif ? Connaître, appréhender et déjouer les risques opérationnels, financiers, réglementaires, technologiques... et être plus serein et efficace dans la gestion quotidienne de l'environnement.
Evidemment, ils font aussi appel à l'expertise des autres métiers PwC, du réseau international, et s'appuient sur les nouvelles technologies.
Bienvenue dans un univers varié, plein de découvertes !
Au sein de nos activités de conseil en gestion de risques, vous rejoignez une équipe composée de consultants spécialistes en gestion des risques technologiques qui accompagnent les entreprises dans leurs enjeux liés à leur transformation digitale. Au vu de nos fortes perspectives de croissance et de développement, nous recherchons un Manager pour participer aux missions suivantes :
Poste à pourvoir au sein de notre bureau de Lille.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.