Notre Direction Organisation et Système d'Informations recherche un(e) Responsable d'équipe Système d'Informations.
Votre environnement de travail :
Manager, vous êtes à la tête d'une équipe composée de 10 collaborateurs, dont vous encadrez et formez les membres de l'équipe afin de leur permettre de développer leurs compétences et atteindre leurs objectifs.
Vous suivez et analysez les indicateurs de performance afin d'améliorer l'efficacité et la productivité.
Vous travaillez sur une grande variété de sujets intégrant des projets et de la gestion courante sur des produits d'assurances, les outils digitaux, d'éditique, de GED, de souscription, de gestion de sinistres, d'encaissement / comptabilité, …
Participation directe à des projets de transformation du Groupe comme la refonte des outils de l'expérience clients.
Responsabilités :
Qualifications :
Formation supérieure en informatique avec expérience d'au moins 5 ans dans une activité similaire, avec une 1ère expérience de management.
Capacités managériales et relationnelles pour amener au développement des compétences, de la motivation et de la performance de ses collaborateurs.
Bonne connaissance des domaines d'activités de l'entreprise : assurance, gestion de la relation client, de la souscription, des sinistres…
Expertise des environnements et langages MAINFRAME (IBM z / OS, DB2, CICS, etc...).
Compétences supplémentaires :
Capacités d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
Vous êtes en capacité de prendre en compte des contextes complexes et des interlocuteurs variés.
À propos de Groupama Centre Manche :
Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres, c'est : 1300 collaborateurs, 8 départements (14, 27, 28, 50, 53, 61, 72, 76), un chiffre d'affaires 2023 de 690 millions d'euros et 296 000 sociétaires.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.