Location: Paris La Défense
EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.
Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients.
EY Santé est aujourd’hui devenu un acteur de référence de la transformation numérique du système de santé.
Nous conseillons l’ensemble des acteurs publics et privés (ministère et agences, ARS et autres régulateurs, établissements de santé publics et privés, instituts de recherche, laboratoires pharmaceutiques, industriels…) dans la définition de leur stratégie métier et système d’information, la recherche de performance et, plus globalement, leurs grands projets de transformation dans leurs dimensions à la fois métier et numérique.
Pour accompagner notre croissance dans le secteur, nous recherchons des Consultants Expérimentés F/H en systèmes d’information de santé et en eSanté.
Vous serez amené(e) à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, l’organisation de leur fonction SI, l’amélioration de leur performance :
Votre Profil (F/H) :
Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner). Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière.
Sans oublier les fondamentaux :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.