Insertion Professionnelle à United States

Catégorie statutaire :

Date de publication : 11/07/2025

PROFIL RECHERCHÉ

Cadre d’emploi Animateur (Cat. B) / Éducateur spécialisé (Cat. A)

Connaissances : environnement territorial et partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeunesse / public jeune et ses problématiques

Bureautique (Word, Excel, Outlook, logiciels de suivi du public et financiers)

Bonnes connaissances en management et gestion de personnel, sens du travail en équipe

Maîtrise de la méthodologie de projet / qualités rédactionnelles

Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, réactivité

Qualités relationnelles / capacités d’écoute, d’adaptation au public / gestion des conflits

Sens du service public (discrétion, devoir de réserve)

Direction générale des Initiatives citoyennes

Direction : Jeunesse et insertion professionnelle - Service : Animation jeunesse 14/17 ans

Prise de poste : 01/09/2025 - RIFSEEP : B2 / A3

Responsable hiérarchique : Directeur de la Jeunesse et de l’Insertion professionnelle

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et à la mise en œuvre d'activités, le responsable des animations est l’animateur jeunesse référent, chargé de la gestion, de la communication et du développement de l’animation jeunesse sur le territoire local. Il réalise notamment :

• Écrire, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et les projets pédagogiques
• Définir une stratégie de fonctionnement et de développement du secteur animation jeunesse
• Assurer les missions administratives et budgétaires du secteur
• Gérer les démarches administratives en lien avec le QPV et les animations socio-éducatives pour les jeunes (14/17 ans) issus des quartiers prioritaires nécessitant une intervention particulière tout au long de l’année dans une démarche du « Aller vers » en lien avec son équipe d’animation
• Gérer l’équipe du secteur animation jeunesse
• Être le directeur de l’ALSH Ado sur le temps extra-scolaire / Être animateur jeunesse sur le temps scolaire et périscolaire lorsque la ville reçoit moins de 50 jeunes
• Participer à l’organisation et à l’encadrement des événements de la direction et de la ville

Les lieux de travail sont multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs dans les quartiers / Établissements de la ville).
Le temps de travail est annualisé : périodes scolaires avec un cycle hebdomadaire de 36h (5 jours de 13h30 à 19h30) ou 42h (6 jours), petites vacances scolaires avec un cycle de 44h ou 39h30, et heures réservées pour interventions en soirée ou week-end.

Congés annuels : 5 semaines (2 en août, 2 hors congés scolaires, 1 autre).
Recrutement : statutaire ou contractuel.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle.

Les petits plus : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres-restaurant pendant les vacances scolaires, participation aux frais de transport.

Comment postuler :

• En ligne, via le formulaire dédié
• Par courrier postal

Les demandes envoyées à la fois par Internet et par courrier seront considérées comme doublons. Adressez votre candidature à :

Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30