Insertion jobs in United States

Aujourd’hui,5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual groupe est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual groupe a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual groupe accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d'insertion H / F pour un CDD de 6 mois à partir de janvier 2026.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Vos missions seront les suivantes :

Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés.

Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur.

Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi.

Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique).

Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales.

Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires.

Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.

Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE.

Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.

Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.

Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale.

Un environnement stimulant et évolutif.

Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.

Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission.

Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement.

De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...).