Ingenieur jobs in United States

Catégorie Catégorie A

Type Recrutement au siège de Bordeaux Recrutement sur le site de Poitiers Recrutement sur le site de Limoges

Référence A090_2025_BLP

Date de fin 13 août 2025

• Catégorie : A
• Filière : Administrative - Technique
• Cadre d'emplois : Attaché territorial - Ingénieur territorial
• Grade : Attaché - Attaché principal - Ingénieur - Ingénieur principal
• Site de rattachement : Bordeaux - Limoges - Poitiers
• Résidence administrative : Bordeaux - Limoges - Poitiers
• Sous-direction : Dématérialisation et innovation métier
• Service : Mise en oeuvre et modernisation des solutions
• Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service

La Direction du Système d’Information intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.

Le-la Chef-fe de projet de conception de solutions informatiques aura les missions suivantes :

• Mettre en oeuvre et piloter les projets informatiques confiés, depuis leur phase de conception jusqu’à leur réception, en veillant à atteindre les résultats attendus
• Garantir la conformité aux exigences exprimées par la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) en matière de qualité, de performance, de coûts, de délais et de sécurité.

• Analyser les impacts afin de garantir la bonne intégration des projets dans le SI en collaboration avec les unités transverses
• Participer aux spécifications liées à la recherche de solutions, aux comités de suivi et de pilotage
• Participer à la rédaction des dossiers de consultation, à l'analyse des offres en collaboration étroite avec le service Formalisation des Projets
• Identifier les objectifs, les risques, les contraintes métiers, juridiques et de sécurité
• Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d’oeuvre autour des projets confiés
• Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées
• Ajuster les moyens à mettre en oeuvre financiers, humains et techniques
• Assurer le pilotage contractuel et piloter la relation avec les éditeurs et les prestataires
• Réaliser le reporting régulier dans les outils de la DSI (portefeuille projets), suivre les risques, faire circuler et diffuser l'information
• Supervision des tests techniques et fonctionnels

• Participer à la montée en compétences des administrateurs fonctionnels et former les équipes métiers.
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

• Méthode de modélisation des systèmes d’information
• Connaître l’environnement et le fonctionnement de la région
• Connaissance des enjeux, des compétences, de l'organisation et du cadre réglementaire de la collectivité
• Maîtrise des techniques de gestion de projets, approche agile
• Marchés publics et des aspects juridiques des systèmes d’information, suivi contratuel
• Bases de données, langages SQL et XML, architectures applicatives
• Méthodes, normes et outils de conception, modélisation et de développement
• Expérience significative souhaitée en qualité de Chef-fe de projet

• Analyser et concevoir un système d’information
• Encadrer des intervenants internes ou externes
• Contribuer à la prise de décision, élaborer les indicateurs et tableaux de bord
• Rendre compte de son activité
• Piloter des projets complexes, concevoir des partenariats, mutualiser les projets
• S'exprimer avec clarté à l'oral et à l'écrit
• Accompagner le changement
• Coordonner des équipes et parties prenantes, le cas échéant à distance
• S’adapter facilement aux nouveaux outils

• Rigueur et méthode
• Force de proposition
• Goût pour l’innovation
• Qualités relationnelles et de communication, écoute
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de négociation
• Organisation, sens de l'anticipation
• Esprit d’équipe

• Matériels de bureautique

• Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 13/08/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

Pour y accéder cliquez sur «Postuler en ligne».

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Poitiers.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.