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Une entreprise dans le secteur de la sérigraphie à Cognac recherche un(e) Régleur(se)-Programmeur(se) CNC expérimenté(e). Vous serez responsable du réglage, de la programmation, et du suivi des machines de sérigraphie sur verre. Ce poste offre un environnement de travail convivial, des missions techniques valorisantes, et exige une autonomie dans un cadre d'équipe. Le salaire est selon profil et le contrat est en CDI.
Intégrer notre PME familiale de 15 collaborateurs, c'est rejoindre une équipe soudée où la polyvalence, l'entraide et l'esprit collectif sont au cœur du quotidien.Nous recherchons un(e) Régleur(se) - Programmeur(se) CNC prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre atelier.Votre mission :En véritable expert(e) technique, vous assurez le réglage, la programmation et le suivi des machines de sérigraphie sur verre. Vous intervenez avant, pendant et après la production pour garantir qualité, performance et continuité.Adapter et préparer les équipements (Vérifier les conformités (dimensions, tolérances, cadences))Piloter la production (Régler et programmer les machines CNC de sérigraphie)Assurer la maintenance de 1er niveau (Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux interventions externes)Optimiser les process & améliorer la performance (Contribuer aux projets qualité, aux actions correctives et à l'amélioration continue)Votre profil :Maîtrise du réglage mécanique et la programmation CNC sur des machines de production.Maîtrise des consignes de sécuritéCapacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe à taille humaine.Vous aimez le travail varié et technique et savez gérer les priorités.Poste en environnement bruyant - Travail en 3x8 ou 2x8 selon organisation.Ce que nous offrons :Une PME conviviale et bienveillante.Un métier technique rare et valorisant.Des missions variées et évolutives.Un atelier moderne, en amélioration permanente.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.