Groupe Beneteau
CABINET ARRAGON
Implicity
Implicity
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesGroupe CASINO
e-QUADRA group
Esker France
Propellerhead
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
Une entreprise spécialisée en imprimerie recherche un Infographiste pré-presse pour préparer les BAT des clients et travailler sur des créations graphiques. La personne idéale a au moins 12 mois d'expérience et un bon sens de la rigueur. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2300 euros. Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac.
Vous collaborez avec les chargés d'affaires afin de préparer les BAT des clients dans le respect de la charte graphique, vous préparez et nomenclaturez les fichiers pour qu'ils puissent être imprimés sur les presses numériques. Même si ce n'est pas notre cœur de métier vous êtes amenés à travailler sur de la création graphique pour nos clients. Aussi vous participerez activement à la stratégie de communication de l'entreprise.Vous serez également amené à venir en support dans l'atelier de production quand l'organisation le necessite.Rigoureux, vous apporterez une attention toute particulière à la qualité de votre travail tout le long de la chaîne graphique..Idéalement vous bénéficiez d'une expérience significative chez un imprimeur grand format numérique.Si vous êtes dynamique, enthousiaste et que vous avez envie de prendre part à notre belle aventure, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de :- affichage évènementiel- signalétique- marquage textile- objets publicitairesMme Sabrina BACZYNSKI
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.