EHPAD LES ARDILLERS
CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS
FEDERATION D ENTRAIDE SOCIALE FED'ES
Michigan State Police
Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences
Ouilab
Groupement des hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille
EHPAD Résidence Saint Jean-Baptiste de la Salle
Communauté de Communes le Grésivaudan
Michigan State Police
EHPAD Martinvast - FONDATION BON SAUVEUR
MAISON DE RETRAITE ALBERT JEAN LUNERAY
Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Mareuil-sur-Lay-Dissais recrute un(e) aide-soignant(e). Le poste implique d'accompagner les résidents dans leur quotidien et de travailler en équipe pour assurer leur bien-être. Le candidat doit être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) et avoir un engagement fort pour le soin. Des débuts sont acceptés dans un cadre de travail bienveillant et dynamique.
L'établissement, géré par le CCAS de la commune, accueille 85 résidents en hébergement permanent et 6 résidents en accueil de jour. Le résident est au centre de toutes nos démarches et l'accompagnement au quotidien ne prend tout son sens que dans leur bien-être. Nous prenons soin de notre personnel avec une politique de qualité de vie au travail renforcée.
LE POSTE : Vous exercez le métier d'aide-soignant(e) en EHPAD parce que vous aimez prendre soin de nos ainés et le travail en équipe. L'aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les gestes de vie quotidienne en respectant leur rythme, leurs valeurs et leur dignité. Il(elle) contribue à la surveillance de leur état de santé et joue un rôle d'alerte en cas d'évolution. Il(elle) transmet les informations utiles à l'adaptation de la prise en charge. L'aide-soignant(e) contribue à la vie et au fonctionnement de l'EHPAD.
50 à 99 salariés
EHPAD Résidence les Ardillers, 9 rue du Fief du Bois, 85320 Mareuil sur Lay. Mareuil sur Lay est une commune du bocage vendéen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.