Centre Hospitalier de Remiremont
Eurofins
LA RESIDENCE DU LAC
France Travail
EHPAD Résidence du Pays Capdenacois
CSSR MARTEL DE JANVILLE
Fondation Jacques Chirac
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE DE LOMAGN
SFSP LLC
L’APPEL MEDICAL
Une entreprise de soins recrute un Aide-soignant H/F en CDD de 6 mois à temps plein, basé à l'EHPAD de Beaune. Les candidats doivent avoir un diplôme d’État d'aide-soignant et une connaissance des personnes âgées est un plus. Ce poste offre une rémunération de 2,179€ à 2,431€ brut par mois, des primes, ainsi que diverses indemnités. Postulez avec votre CV et lettre de motivation.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDD 6 mois à Temps plein à partir du 01/10/2025. Où ? Au sein de l'EHPAD de Beaune, situé en plein centre de Ballan-Miré (facilement accessible) - 116 résidents dont 12 en unité protégée.
Votre Profil Idéal
Étant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD de Beaune, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Référence de l'offre : 5r7l5kvqwy
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.