Une entreprise de renom recherche un peintre en bâtiment à Nîmes. Vous serez responsable du montage des échafaudages, de la préparation des surfaces à peindre, et de la pose des revêtements. Une expérience en peinture bâtiment et une formation initiale sont impératives. Le travail en équipe et la rigueur sont essentiels pour ce poste.
Qualifications
Expérience exigée en peinture bâtiment.
Formation initiale est requise.
Aimer le travail en équipe et être rigoureux.
Responsabilités
Montage des échafaudages.
Sécouer et préparer les supports à peindre.
Poser les revêtements avec imperméabilité.
Connaissances
Expérience en peinture bâtiment
Rigueur
Travail en équipe
Formation
Formation initiale en peinture
Description du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Vos missions sont les suivantes :
Montage des échafaudages
Protection du mobilier et des sols avec des bâches
Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels)
Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique)
Le poste est basé à Nimes
Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment.
Une formation initiale est également requise.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.