Immobilier jobs in United States

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques Val d’Oise

• Nesles-la-Vallée
• Jouy-le-Moutier – Neuville-sur-Oise

Espaces Atypiques est le 1er réseau d’agences immobilières spécialisé dans les biens atypiques haut de gamme avec 85 agences partout en France. Lofts, appartements contemporains, maisons d’architecte, biens de caractère… Depuis 15 ans, nous avons décidé de changer les codes du secteur immobilier en adoptant une approche différente et un art de vivre qui va au-delà de l’immobilier. Voilà ce qui fait vibrer nos collaborateurs à travers l’hexagone.

Description Du Poste

Passionné et doté d’un goût prononcé pour les biens d’exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l’immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d’entrepreneur sera au service d’une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Vous voulez prendre part à une belle aventure humaine, fondée sur des valeurs fortes comme la passion, l’éthique, l’humilité et l’épicurisme, où chaque collaborateur est encouragé à s’épanouir professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous !

En tant que Conseiller / Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l’opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes.

Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence.

Espaces Atypiques s’attache à promouvoir son savoir-faire unique et vous disposerez d’une formation d’intégration de 5 semaines hautement qualitative, innovante et très poussée, certifiée Qualiopi.

Vos Missions Consisteront à :

• Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée
• Dénicher de nouvelles perles rares immobilières
• Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs
• Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence
• Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA
• Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients
• Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente
• Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients
• Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore

Profil recherché et savoir être

• Une excellente présentation
• Un attrait pour le beau, l’atypisme et le haut de gamme
• Motivé(e) et impliqué(e)
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Dynamique et réactif, vous faites preuves d’adaptabilité, êtes à l’aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients
• Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l’écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d’esprit vous caractérise et votre esprit d’équipe est un réel atout
• Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée
• Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout

Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

• Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme
• Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau.
• Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie
• Une zone de prospection privilégiée
• Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement
• L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)