Vous intégrerez un hôtel fraichement rénové pour les voyageurs en quête d'expériences locales et authentiques.Vos missions principales consisteront à :Nettoyer et remettre en ordre les chambres des clients en autonomie.Réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil.Mettre en place le protocole d'hygiène de l'hôtel lors de vos interventions.Respectez les normes et notamment les procédures d'économie d'énergie.Vous serez acteur de la satisfaction de la clientèle.LES PLUS :Prime qualité mensuelle (45.00€ / mois, doublé en Juillet-Aout & Septembre)Avantage nourriturePlateforme d'achat à prix réduitEco-responsableRéactif et à l'écoutePro ascenseur socialMutuelle entreprise2 jours de repos consécutifsVous justifiez d'une première expérience en hôtellerie 4 étoiles, et vous êtes véhiculé(e). Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. Contactez nous au 02.31.22.44.44 ou présentez vous directement à l'accueil. A bientôt !Poste à promouvoir en CDD, du 01/08/2025 au 30/11/2025.Nous garantissons l'égalité des chances.
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
Hôtel fraichement rénové, niché au cœur d'un golf de 26 trous avec intérieur feutré à l'atmosphère cocooning pour un cadre de travail confortable et agréable.Ouvert sur l'extérieur, il dispose d'une terrasse, un spa, une piscine et un jacuzzi en plein air.L'hôtel Mercure Omaha Beach a obtenu la labellisation Clé Verte. Il s'engage en faveur d'une hospitalité plus respectueuse et durable et s'engage dans une démarche RSE en proposant à ses clients des expériences en respect de l'environnement.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.