Hotel jobs in United Kingdom
Fonctionnaire ou contractuel - Chef (fe) de Service Enfance
Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Chef(fe) de Réception — Leader Expérience Client
Canlis
Gouvernante d'Étage – Service du Soir Raffiné
The Inn at Hastings Park
Femme de Chambre Soir - Confort et Hospitalité
Triple Creek Ranch
OTA Key Account Manager F/M/X
AccorCorpo
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Daniel
Gouvernante d'Étage – Service du Soir Raffiné
Ocean House
Technicien Hôtel – Entretien, Réparations et Hygiène
Providence
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Lake Placid Lodge
Banquet Sous-Chef – Saison Été sur la Côte d’Azur
The Maybourne Riviera
Réceptionniste Luxe — Clientèle internationale & ambiance 5★
The Fearrington House
Technicien Hôtel – Entretien, Réparations et Hygiène
Relais & Châteaux - Italia / Italy
Réceptionniste (H/F) - Château de la Treyne
The Fearrington House
Agent d'entretien - Salles de sport et espace aquatique (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA
Gouvernant d'Étages - Luxe Hôtel 5* à Paris
Fairmont Hotels & Resorts
Gouvernant.e d'étages
Fairmont Hotels & Resorts
Stagiaire Réceptionniste Hôtel – Expérience Client 5★
Lake Placid Lodge
Assistant Comptable Hôtelier RTT, Mutuelle, Vue Tour Eiffel
Fairmont Hotels & Resorts
Réceptionniste (H/F) - Château de la Treyne
Dunton Hot Springs
Femme de Chambre Soir - Confort et Hospitalité
Canlis
Senior Tech Deployment Strategy Lead - Global & Remote
ORIENT EXPRESS
Réceptionniste de jour – Ambassadeur du service Inwood
Lake Placid Lodge
Sushi Chef de Partie - Luxury Bora Bora Resort
Four Seasons Hotels and Resorts
Fonctionnaire ou contractuel - Chef (fe) de Service Enfance
Job summary
Une collectivité territoriale recrute un(e) Chef(fe) de Service Enfance pour piloter la politique éducative et gérer un service stratégique. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets, de la gestion d'équipe et de la continuité de service. Le rythme de travail est de 36 heures par semaine avec des horaires irréguliers. La mission implique des déplacements ponctuels au sein des structures locales.
Qualifications
- Expérience en gestion des services éducatifs.
- Capacité à piloter des projets éducatifs et à animer des réseaux.
- Compétences en management et gestion des ressources humaines.
Responsibilities
- Piloter la politique éducative et les projets associés.
- Gérer l'organisation et le fonctionnement du projet de service.
- Manager les agents et assurer leur professionnalisation.
- Mettre en place l'organisation périscolaire dans la ville de Cahors.
Skills
recrute un(e) Chef(fe) de Service Enfance, sous l'autorité de la Direction de l'Action Éducative Locale (AEL). Vous êtes responsable du Service Enfance et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité.
- Pilotage de la Politique Éducative et des Projets:
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative.
- Contribuer à l'élaboration de projets clés (PEDT, CTG, VAE Unicef...).
- Assurer une mission d'observatoire des pratiques et une veille juridique.
- Animer et coordonner le réseau d'acteurs et de partenaires institutionnels.
- Gérer les conventionnements et le suivi administratif et financier (tableaux de bord, bilans).
- Pilotage et Organisation du Service Enfance:
- Définir, évaluer et garantir l'organisation et le fonctionnement du projet de service de manière participative.
- Piloter, suivre et évaluer les missions des structures (ALSH, ALAE, périscolaire, etc.).
- Assurer la coordination budgétaire du service.
- Faire le lien avec les familles pour le suivi des situations complexes.
- Garantir la continuité de service.
- Management d'Équipe:
- Manager les agents du Service Enfance.
- Gérer les ressources humaines (définition des fonctions, recrutement, accompagnement des nouveaux agents).
- Assurer le suivi, l'évaluation et la professionnalisation des agents (entretiens, formation).
- Mise en Œuvre de l'Organisation Périscolaire (Ville de Cahors):
- Mettre en place l'organisation des équipes d'animateurs périscolaires.
- Coordonner les activités des intervenants extérieurs dans le cadre des Temps d'Activité Périscolaire (TAP).
- Superviser l'organisation des remplacements et la gestion du matériel pédagogique.
- Animation du Conseil Municipal Enfant.
- Rythme de travail : 36 heures par semaine, horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Contraintes particulières : Travail de bureau sur écran, déplacements ponctuels dans différentes structures de la collectivité.
- Lieu d’exercice : Grand Cahors.
- Lieu d’embauche : Hôtel administratif Wilson Cahors.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.