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Résumé du poste
Une entreprise de logistique à Saint-Priest recherche un superviseur pour encadrer une équipe dynamique. Le candidat parfait doit avoir de l'expérience dans l'encadrement d'équipes, une connaissance géographique solide, et la capacité de gérer les priorités efficacement. Le rôle implique de superviser les sous-traitants, préparer et gérer les tournées en temps réel, ainsi que traiter les anomalies. Horaires flexibles offerts.
Qualifications
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe exigée.
- Bonne connaissance géographique du secteur.
- Capacité à gérer son temps et ses priorités.
Responsabilités
- Encadrer et superviser les sous-traitants.
- Préparer et gérer les tournées en temps réel.
- Traiter les anomalies retournées.
Connaissances
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11 3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
2026-16675
Activités Opérationnelles - Enlèvement & Livraison
Horaires : 10h30 - 18h (dont 30 mn de pause) ou 5h30 - 13h30 (dont 1h de pause)
Rejoignez l'équipe de Saint-Priest (69), une agence dynamique, conviviale et à taille humaine (21 collaborateurs) !
- Encadrer et superviser les sous-traitants
- Préparer les tournées et mettre en tournée :
- Participer au Geocodage quotidien
- Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de leur tournée
- Gérer les tournées en temps réel
- Gérer le retour des tournées :
- Recueil des documents relatifs aux tournées
- Traitement des anomalies
- Transfert des données sur TEOS
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe exigée
- Connaissance géographique du secteur
- Gestion du temps et des priorités
- Autonomie
- Esprit d'équipe
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.