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La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.

Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.

Elle a à coeur de cultiver en son sein une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences.

La Fondation John BOST recrute :

Chef de service soignant / cadre de santé / Adjoint de direction H / F

Secteur médico-social

CDI Temps complet - CCN51 - Talence (33)

Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice d'établissement, vos principales missions comprendront :

• La coordination et le suivi de la mise en oeuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les personnes accompagnées et les familles :
• Suivi et contrôle de l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne
• Coordination de sa mise en oeuvre avec les partenaires internes et externes à la Fondation
• Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de PPSA (Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Soins)
• Evaluation et amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents
• Le management des équipes de votre service, en lien avec le Directeur d'établissement :
• Participation au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels
• Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente
• Soutien à la réflexion et aux échanges afin de favoriser l'émergence d'idées nouvelles
• Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité d'accompagnement des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire
• L'implication dans la vie institutionnelle de l'établissement, au sein de l'équipe d'encadrement, notamment :
• Accompagnement en proximité de l'unité (prise en charge déficience intellectuelle et psychoses chroniques), en lien avec les partenaires internes et externes
• Participation étroite au suivi du projet d'établissement, en particulier concernant les orientations et objectifs de l'unité dont vous aurez la responsabilité

Titulaire d'un diplôme de type IFCS, M1 (avec une formation initiale d'infirmier diplômé d'état), vous avez une expérience de l'encadrement d'équipe ou de coordination de projets et vous avez une expérience ou vous souhaitez orienter votre parcours professionnel dans le champ des troubles du spectre autistique.

Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l'atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au coeur de l'action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l'initiative.

L'établissement comprend 100 lits en établissements de santé en psychiatrie (ESAP) et en Maison d'accueil spécialisée (MAS) ; près de 150 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires. Les activités s'inscrivent dans le cadre de complémentarités et d'un partenariat renforcé avec les offres sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire. Il s'agit de proposer en zone urbaine au plus près des besoins des personnes, une offre sanitaire et médico-sociale sur trois types de parcours : polyhandicap et maladies neurodégénératives, troubles du spectre de l'autisme et psychoses chroniques.