GROUPE VILAVI
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Une entreprise d'assurance à Boulogne-sur-Mer recherche un Gestionnaire sinistres IARD en CDI. Vous devrez accueillir les assurés, gérer les dossiers de sinistres, et évaluer les responsabilités. Une formation en assurances et une expérience sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à améliorer l'expérience client.
Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Conscient que la qualité de traitement des dossiers est un enjeu majeur pour une expérience client réussie, notre Groupe place l'indemnisation de nos assurés au cœur de ses priorités et développe des solutions pour permettre la satisfaction de nos clients. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Gestionnaire sinistres IARD (H / F) en CDI à Boulogne-sur-Mer (62).
Issu d\'une formation en assurances, vous justifiez d\'une première expérience dans la gestion des sinistres IARD ou en assurance, acquise en compagnie ou cabinet de courtage.
Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous avez à cœur de mener à bien vos missions. Votre sens du service client et votre diplomatie vous permettent d\'établir un contact serein et de confiance avec nos assurés et partenaires professionnels.
Vous appréciez le travail d\'équipe, êtes force de proposition et faites preuve d\'une grande implication au quotidien.
Vous le voyez, pour performer à ce poste, mieux vaut ne pas aimer la routine ! Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité.
Le Groupe VILAVI est engagé en faveur de l\'égalité professionnelle Femme / Homme et de la diversité.
Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.