CAPACTUEL CONSEIL RH Cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, 3 Conseillers Client APV H / F en CDI à Bayonne (64).
Rattaché / e au chef d'atelier, vous serez en charge de : -Accueillir les clients dans les ateliers-Prendre les RDV par téléphone et les planifier-Assurer la prise en charge des véhicules-Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales des métiers-Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer-Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfactionVotre profil : -Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans l'après-vente automobile, en centre auto ou en concession-Vous êtes diplômé / e de BAC Pro à Bac +3 technique et / ou commercial-Vous êtes rigoureux / se, autonome avec un très bon sens relationnel-Vous possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial-Vous disposez de bonnes connaissances informatiques-Vous êtes titulaire du permis BLes 3 postes sont à pourvoir dès que possible : -1 poste de réceptionnaire mécanique (8 à 10 entrées / jour),-1 poste de réceptionnaire carrosserie (5 entrées / jour)-1 poste de réceptionnaire Renault Minute Service (15 entrées / jour).
Les horaires : 8h / 12h - 14h / 18hRémunération : 2 514 EUR mensuel brut - 39H + prime 400EURSi cette description vous correspond, ne tardez pas à nous adresser votre candidature à conseil.rh[a]capactuel.info
À propos du profil recherché
Votre profil : -Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans l'après-vente automobile, en centre auto ou en concession-Vous êtes diplômé / e de BAC Pro à Bac +3 technique et / ou commercial-Vous êtes rigoureux / se, autonome avec un très bon sens relationnel-Vous possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial-Vous disposez de bonnes connaissances informatiques-Vous êtes titulaire du permis B
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.