STS COMPOSITES FRANCE
ELYSEE CONCEPT
AGEPAC Réunion
CHARPENTE CENOMANE
Connect with headhunters to apply for similar jobsCHARPENTE VARNET
Groupe Briand
CONFECTION FLECHOISE
Fiducial
SYNDICAT DE L'ORGE, DE LA REMARDE ET DE
DELMONTE IMMOBILIER (DI)
MANUEL OLIVIER
ATELIER METALLURGIQUE DU NORD
Une entreprise spécialisée en matériaux composites recherche un(e) Superviseur (H/F) pour son département peinture à Saint Désirat. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipe et des compétences en optimisation de la production. Ce rôle propose un CDI à temps plein avec un salaire basé sur le profil et les expériences. Conditions de travail : Restaurant d'entreprise et mutuelle.
Superviseur (H/F) - Département peinture 07 - ST DESIRAT
Superviseur (H/F) - Département peinture
Nous recherchons pour le site de Saint Désirat (07), un(e) : Superviseur (H/F) - Département peinture
Vos Missions :
Profil recherché :
CDI à temps plein - Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 40h/hebdomadaire
Conditions de travail : Restaurant d\'entreprise, mutuelle/ prévoyance, RTTV
Venez nous rencontrer lors du Forum de recrutement le 9 octobre 2025 de 13h30 à 16h à La Lombardière à DAVEZIEUX (07)
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire :
500 à 999 salariés
Le groupe STS est spécialisé dans la conception de pièces complètes en matériaux composites et thermoplastiques destinées au marché du camion (60%) et automobile (40%). L\'expertise de STS, mondialement reconnue, s\'étend de la transformation des matériaux composites et plastiques à l\'application peinture robotisée. Le site de Saint Désirat comprend une activité de moulage, collage, peinture et assemblage avec 13 presses de 800 à 3000 tonnes et 2 lignes de peinture.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.