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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Electricien Chef d'Équipe pour rejoindre son équipe à Montélimar. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de divers travaux électriques, tout en coordonnant une équipe d'électriciens sur le terrain. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés dans le secteur tertiaire et industriel, tout en bénéficiant d'une rémunération évolutive et de nombreux avantages tels que des indemnités de déplacement. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous aimez le travail en équipe, cette offre est faite pour vous.
Prêt à relever un nouveau défi?
SQUIBAN GROUP c'est plus de 350 collaborateurs répartis sur 23 agences en France.
La société REBOUL-COTTE CLIMATIQUE, entité du Groupe, est implantée depuis plus de 60 ans sur Montélimar et vous assure un service de professionnel proche de chez vous.
Nos 40 collaborateurs accompagnent nos clients et mettent en œuvre tous leur savoir-faire et leurs compétences pour suivre les projets de l’étude à la maintenance.
Notre volonté est d’apporter des solutions robustes et efficientes à notre clientèle du tertiaire et d’industriels, en maintenant un service exigeant et de haute qualité.
L’Electricien Chef d’Equipe réalise tous types de travaux électriques en Tertiaire, Industriel et Bâtiment, et coordonne l’activité d’une équipe de 2 à 10 personnes.
Les « + » du poste :
Ce Que Nous Apprécierons Chez Vous
De formation initiale Bac Pro ELEEC/MELEC ou équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience comme Electricien, dans un secteur industriel ou tertiaire, ce qui vous a permis d’acquérir une très bonne maîtrise technique et une forte capacité d’autonomie.
Vous êtes titulaire du permis B, et d’une habilitation électrique.
Doté d’un très bon sens de l’organisation, pédagogue et capable de recul, vous avez l’esprit d’équipe, ainsi que le sens du service et de la satisfaction client.
Vous êtes volontaire, et vous savez transmettre votre motivation et votre exigence ?
Vous souhaitez collaborer avec d’autres corps d’états, et vous investir auprès d’une équipe dynamique ?
Rejoignez-nous !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.