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puestos de Freelance en United States

Responsable Animations Cycle F-H

Responsable Animations Cycle F-H
KEOLIS limited
Grenoble
EUR 30.000 - 40.000
Vacante urgente
Ayer
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Tech Lead Data (IT) / Freelance

Tech Lead Data (IT) / Freelance
OCTOGONE
Clermont-Ferrand
EUR 55.000 - 70.000
Vacante urgente
Ayer

Administrateur DBA - Aix en Provence ou Sophia Antipolis (IT) / Freelance

Administrateur DBA - Aix en Provence ou Sophia Antipolis (IT) / Freelance
Codezys
Aix-en-Provence
EUR 50.000 - 70.000
Vacante urgente
Ayer

Conseiller commercial en Gestion de Patrimoine H / F (Indépendant / Freelance)

Conseiller commercial en Gestion de Patrimoine H / F (Indépendant / Freelance)
PARANGON INVESTISSEMENT
Épron
EUR 50.000 - 150.000
Vacante urgente
Ayer

Chargé(e) d'affaires F / H (Indépendant / Freelance)

Chargé(e) d'affaires F / H (Indépendant / Freelance)
Franchise Camif Habitat
Vouneuil-sous-Biard
EUR 30.000 - 50.000
Vacante urgente
Ayer
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Expert-comptable (H / F)

Expert-comptable (H / F)
ADSEARCH
Perpignan
EUR 30.000 - 35.000
Vacante urgente
Ayer

Consultant SAP S4 / HANA - Expert SFD - Expérience domaine fiscale, compta, Anglais (IT) / Freelance

Consultant SAP S4 / HANA - Expert SFD - Expérience domaine fiscale, compta, Anglais (IT) / Freelance
ARDEMIS PARTNERS
París
EUR 50.000 - 70.000
Vacante urgente
Ayer

Developpeur sénior Python / NodeJS (IT) / Freelance

Developpeur sénior Python / NodeJS (IT) / Freelance
VISIAN
París
EUR 60.000 - 80.000
Vacante urgente
Ayer
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Business Development Director (H / F)

Business Development Director (H / F)
ADSEARCH
Beauvais
EUR 55.000 - 65.000
Vacante urgente
Ayer

Consultant •e Infrastructure Microsoft - Intégration Nps - Scep - Wyse H / F

Consultant •e Infrastructure Microsoft - Intégration Nps - Scep - Wyse H / F
Lutessa
París
EUR 60.000 - 80.000
Vacante urgente
Ayer

SAP FI / DRC / S4 consultant (IT) / Freelance

SAP FI / DRC / S4 consultant (IT) / Freelance
Montreal Associates
París
EUR 55.000 - 70.000
Vacante urgente
Ayer

Chef de projet Senior Transition Support utilisateur (Service Desk & Proximité) (IT) / Freelance

Chef de projet Senior Transition Support utilisateur (Service Desk & Proximité) (IT) / Freelance
INTUISCIO
París
EUR 60.000 - 80.000
Vacante urgente
Ayer

Chef de projet digital workplace (déploiement de copilot) (IT) / Freelance

Chef de projet digital workplace (déploiement de copilot) (IT) / Freelance
AVA2I
Saint-Ouen-sur-Seine
A distancia
EUR 45.000 - 60.000
Vacante urgente
Ayer

Développeur Java Back-End Sénior (IT) / Freelance

Développeur Java Back-End Sénior (IT) / Freelance
MOBILE TECH PEOPLE
Lille
EUR 50.000 - 70.000
Vacante urgente
Ayer

(H / F) Conseiller en cession-reprise d'entreprises (Indépendant / Freelance)

(H / F) Conseiller en cession-reprise d'entreprises (Indépendant / Freelance)
SOWEPRO
Clermont-Ferrand
EUR 35.000 - 50.000
Vacante urgente
Ayer

Directeur des systèmes d'information indépendant h / f (Indépendant / Freelance)

Directeur des systèmes d'information indépendant h / f (Indépendant / Freelance)
DSIACTIVE
Romagnat
EUR 70.000 - 90.000
Vacante urgente
Ayer

Product Owner PO Applications BI (IT) / Freelance

Product Owner PO Applications BI (IT) / Freelance
Signe +
Clermont-Ferrand
EUR 45.000 - 60.000
Vacante urgente
Ayer

Consultant NAS NetApp H / F (IT) / Freelance

Consultant NAS NetApp H / F (IT) / Freelance
STORM GROUP
Palaiseau
EUR 50.000 - 70.000
Vacante urgente
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Agent commercial en immobilier H / F (Indépendant / Freelance)

Agent commercial en immobilier H / F (Indépendant / Freelance)
FAIRLIN'K
Orléans
EUR 20.000 - 40.000
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Conseiller Immobilier H/F

Conseiller Immobilier H/F
Nestenn Immobilier
Aix-les-Bains
EUR 30.000 - 50.000
Vacante urgente
Ayer

Business développeur / Manager, Freelance F/H - CDI - Toulouse

Business développeur / Manager, Freelance F/H - CDI - Toulouse
Teamside IT
Toulouse
EUR 45.000 - 60.000
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Ayer

Supply chain manager independant h / f (Indépendant / Freelance)

Supply chain manager independant h / f (Indépendant / Freelance)
PROD-ACTIVE
Cournon-d'Auvergne
EUR 60.000 - 80.000
Vacante urgente
Ayer

Business développeur / Manager, Freelance F/H - CDI - Lyon

Business développeur / Manager, Freelance F/H - CDI - Lyon
Teamside IT
Lyon
EUR 50.000 - 70.000
Vacante urgente
Ayer

Développeur Flutter Senior (IT) / Freelance

Développeur Flutter Senior (IT) / Freelance
ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK
Saint-Denis
EUR 45.000 - 60.000
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Ayer

Business développeur / Manager, Freelance F/H - CDI - IDF

Business développeur / Manager, Freelance F/H - CDI - IDF
Teamside IT
París
EUR 45.000 - 60.000
Vacante urgente
Ayer

Responsable Animations Cycle F-H

Sé de los primeros solicitantes.
KEOLIS limited
Grenoble
EUR 30.000 - 40.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

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Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public innovant et durable.

Grâce à ses 190 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.

Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.

Depuis 2007, notre mission est d’imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires

Travailler chez Cykleo Grenoble (service Mvélo+), c'est bien plus que rejoindre une entreprise. C'est intégrer un collectif de collaborateurs (190 en France), une exploitation à taille humaine, des équipes soudées et investies, qui partagent une vision commune et travaillent main dans la main pour façonner le futur de la mobilité douce.

Le service Mvélo+ propose près de 2500 places de stationnement vélo et plus de 400 animations par an à travers le territoire de Grenoble, du Grésivaudan & du Pays Voironnais.

En tant que Chef.fe d'Equipe Animation, vous serez au cœur du développement de la stratégie évènementielle de Mvélo+ et du développement de ses deux grandes manifestations annuelles: le Vélostival et #BikeToCampus.

I – Management d’une équipe d’animation en proximité avec le Responsable du pôle MAC (Marketing, Animation & Communication)

  • Gestion des plannings d’animations des moniteurs ;
  • Anticipation et planification pour la mobilisation ponctuelle de ressources Mvélo+ ;
  • Recrutement de freelance/interim en cas d’accroissement temporaire d’activité ou pour des missions nécessitants une expertise spécifique ;
  • Brief des moniteurs sur les animations à mener dans le respect de normes de sécurité ;
  • Gestion du budget animations et commande de matériel.

II – Organisation et encadrement des animations ponctuelles et régulières développées par Mvélo+ sur l’ensemble de son territoire d’action

  • Logistique
    • Manutention, maintenance et rangement du matériel d’animation ;
    • Alerte sur les stocks ou le niveau de qualité du matériel ;
    • Préparation des actions en amont et logistique d’anticipation ;
    • Entretien de la flotte de vélo du Pôle MAC.
  • Actions promotionnelles (stand d’informations, test de gamme, test VAE…) ;
  • Animations à visées pédagogiques (cours de vélos ou d’entretien vélos, SRAV …) ;
  • Réalisation d’actions de marquage de vélos ;
  • Organisation et encadrement de balades à vélos, …

III – Contribution active au développement du service et reporting

En proximité avec le Responsable du pôle Marketing / Animation / Communication, le.la chef.fe d’équipe animation contribue activement au développement du projet de service, du catalogue des animations et du reporting des activités.

  • Proposition de nouveaux formats d’animation (contenu, logistique et budget de développement) ;
  • Soutien du responsable du pôle Marketing / Animation / Communication dans le développement des partenariats événementiels (prospection, négociation, développement des activités) ;
  • Contribue au développement des outils de reporting de Mvélo+ sur la partie animation ;
  • Propose un reporting régulier au responsable du pôle Marketing / Animation / Communication, sur les animations qu’il ou elle développe (fréquentation, problématiques logistiques éventuelles, retours d’expérience…).

IV – Supports aux équipes techniques et commerciales

  • Supports aux agences commerciales fixes et mobiles ;
  • Supports aux services techniques.

Le/la titulaire du poste pourra par ailleurs être amené.e à travailler ponctuellement sur certains sujets en renfort des équipes techniques et opérationnelles, en fonction de l’actualité, afin d’avoir une appréhension complète du fonctionnement de l’entreprise.

Compétences / Profil recherché :Titulaire d’un diplôme de moniteur cycle (équivalent BPJEPS à minima), vous justifiez d’une première expérience en matière de réalisation et coordination d’animation, ainsi qu’en management d’équipe.

Vous avez le sens du service et d’excellentes qualités relationnelles. Votre sens du travail d’équipe, des responsabilités et votre esprit d’initiative vous aident à manager votre équipe dans le respect des normes de sécurité, en collaboration avec l’intégralité des services Mvélo+. Une bonne connaissance du territoire du SMMAG est un plus.

Rattachement: Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle MAC (Marketing, Animation, & Communication) de Mvélo+, un dispositif du SMMAG opéré par Cykleo.

Lieu de travail:En présentiel – 9 rue François Blumet, 38360 Sassenage.Il/elle sera amené.e à se déplacer dans le cadre de la réalisation des tâches précitées.

Contrat : CDI, Statut Agent de Maitrise. Prise de poste au plus tôt.

Rémunération : selon expérience

Autres avantages : Prime de performance individuelle, mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l’employeur, CSE pour vous et vos ayants-droits, titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur), participation, CET, épargne salariale, PERCO, Avantages Politique Groupe Keolis (logement, garde d'enfants…)


Segment de l’offre d’emploi: Animation, Creative

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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