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Magasinier / Magasinière (H/F)
Job summary
Une entreprise publique basée à Brest recherche un magasinier (H/F) pour gérer et optimiser les stocks. Le candidat doit avoir 6 mois d'expérience en magasinage et un permis B pour les livraisons. Le poste est en CDI avec des horaires décalés (38H13/semaine) et propose un salaire de 12€ brut de l'heure. Des déplacements quotidiens sont également à prévoir.
Qualifications
- 6 mois de magasinage (indispensable).
Responsibilities
- Réceptionner, stocker et préparer les produits selon les procédures.
- Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés.
- Gérer l'inventaire et suivre les stocks.
- Utiliser des systèmes de gestion de stock.
- Effectuer l'entretien des locaux en back office.
Skills
Magasinier / Magasinière (H/F) 29 - BREST
Magasinier / Magasinière (H/F)
Le CIN recherche 1 magasinier H/F pour le 12 janvier. Le Magasinier / Magasinière, un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks.
- Réceptionner, stocker et préparer les produits conformément aux procédures de l'entreprise.
- Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés.
- Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock.
- Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties.
- Effectuer l'entretien des locaux en back office.
- Travailler du lundi au vendredi de 6h à 14h et parfois les weekends.
- Posséder un permis B obligatoire pour assurer les livraisons.
- Détenir la nationalité française (demandes de carte d'identité ou passeport français) et un casier judiciaire vierge, car travail sur des sites militaires.
CDI - Contrat travail - Durée du travail 38H13/semaine - Travail en horaires décalés.
Salaire brut : 12.00 € par heure.
Déplacements quotidiens.
- 6 mois de magasinage (indispensable).
- Charger, décharger, manutentionner des produits.
- Permis B - Véhicule léger (indispensable).
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.