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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en sécurité incendie recherche un formateur incendie pour organiser des formations sur la manipulation des extincteurs et animer des exercices d'évacuation. Le candidat idéal aura une expérience dans la sécurité incendie, une connaissance des procédures d'évacuation, et sera capable d'animer des groupes. Des déplacements fréquents sont prévus dans la zone départementale. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération brute mensuelle de 2200 à 2500 Euros.
Prestations
Qualifications
- Une expérience exigée dans le domaine de la sécurité incendie ou équivalent.
- Permis B obligatoire.
- Autonomie et sens du service client requis.
Responsabilités
- Réaliser des formations à la manipulation des extincteurs.
- Animer des exercices d'évacuation.
- Effectuer des vérifications périodiques des extincteurs.
- Contrôler la conformité des installations.
Connaissances
Formation
Entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie depuis plus de 120 ans sur le Grand Est, recrute un formateur incendie.
Missions principales :
- Réaliser des formations à la manipulation des extincteurs
- Animer des exercices d'évacuation
- Effectuer des vérifications périodiques des extincteurs
- Contrôler la conformité des installations
Organisation et autonomie :
- Assurer le suivi client à partir d'un planning préparé en amont par le service administratif
- Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain
Profil recherché :
- Connaissance en sécurité incendie
- Maitrise des procédures d'évacuation
- Capacité à animer des groupes
- Lecture de plans et repérage
Expérience :
- Une expérience exigée dans le domaine de la sécurité incendie ou équivalent
Savoir être :
- Autonomie
- Pédagogie
- Rigueur
- Sens du service client
- Bon relationnel
Conditions obligatoires :
- Permis B
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Déplacements : Fréquents Zone départementale
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Adaptation des contenus aux apprenants
- Animation de groupes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Gérer les supports de formation
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.