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VENDEUR FORMATEUR H / F
Résumé du poste
Une agence d’intérim recherche un Vendeur-Formateur Itinérant pour atteindre des objectifs commerciaux et former des équipes. Vous commercialiserez divers produits tout en accompagnant les acteurs de La Poste Mobile. Le candidat idéal doit maîtriser Excel et posséder de solides compétences en négociation et communication. Ce rôle nécessite une grande autonomie et une orientation résultats.
Qualifications
- Être autonome avec une bonne capacité d'adaptation.
- Recherche systématique de résultat et performance.
- Écoute attentive et compréhension des clients.
Responsabilités
- Commercialiser des produits à valeur.
- Former et soutenir les équipes terrain.
- Produire un reporting régulier à la hiérarchie.
Connaissances
Outils
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.
Le Vendeur-Formateur Itinérant est responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux et de l’accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur) :
- Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box)
- Effectuer une découverte des besoins clients
- Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées
- Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux
- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente …
- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence…
- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance
- Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV
- Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté
- Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez
- Produit un reporting régulier à votre hiérarchie
- Être garant de l’image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions
- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d’écoute et votre sens du service client
- Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l’amélioration continue de notre expérience client
- S’approprier un domaine
- Négocier
- Communiquer
- Former
- Développer les compétences
- Autonomie : adaptation, initiative et anticipation
- Recherche du résultat et de la performance
- Ecoute et compréhension des autres
- Maîtrise d’Excel
- Responsable d’espace commercial
- Responsable d’exploitation
- Chargé de clientèle
- Conseiller bancaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.