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SOUDEUR F/H
Résumé du poste
Une entreprise dynamique recherche un Soudeur TIG talentueux pour rejoindre son équipe à Mettray. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation d'assemblages de métaux en utilisant la technique de soudure TIG. Vous devrez également gérer l'intensité et le débit de la soudure tout en vérifiant la conformité avec les spécifications. Si vous avez au moins un an d'expérience dans un poste similaire et êtes capable de lire et interpréter des plans, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et offre de nombreux avantages pour améliorer votre qualité de vie au travail.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Capacité à lire et interpréter des plans facilement.
Responsabilités
- Réaliser des assemblages de métaux avec la technique TIG.
- Vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges.
Connaissances
Formation
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Mettray (37), un Soudeur TIG (F/H).
Vos missions :
- Réaliser des assemblages de métaux
- Utilisation de la technique de la 'godille'
- Gérer l'intensité et le débit de la soudure
- Vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges
Mes avantages :
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
Minimum Requirements :
- Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Vous avez une formation en soudure ou vous justifiez d'une expérience équivalente.
- Vous êtes manuel et vous pouvez lire et interpréter des plans facilement.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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