Ferroviaire jobs in United States

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Date: 11 déc. 2025

Dans notre entreprise, nous sommes motivés par l’excellence technique et l’expertise spécialisée. Nous transformons les défis en solutions efficaces et durables dans chaque projet, adaptées pour répondre aux demandes uniques de chaque client. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où l'innovation et la qualité sont au premier plan de tout ce que nous faisons.

Nous recherchons un.e ingénieur.e Vérification & Validation Logiciel, pour piloter et garantir la validation et la vérification des logiciels TCMS (Train Control & Monitoring System) sur bancs d’essai et PC, en respectant les engagements Qualité, Coût et Délais des projets.

Vous serez intégré au Bureau d’Etudes de notre site, au sein des équipes Train Control.

• Élaborer et piloter le Plan de Vérification & Validation TCMS (stratégie, moyens, activités sur le cycle en V)
• Définir, commander et configurer les bancs de test
• Gérer les activités et ressources de validation et vérification sur le projet
• Définir et suivre les Work Packages pour les activités externalisées
• Assurer la livraison des procédures et rapports de test dans les délais
• Suivre les Change Requests et garantir la mise à jour des statuts dans la base de données

Vos indicateurs de succès

• 100 % des exigences TCMS couvertes et testées
• Respect des délais pour tous les livrables de test
• Application des méthodologies et processus standards à 100 %

Moins de 5 % d’anomalies liées aux tests bancs

• Formation : Bac+5 en ingénierie, informatique ou équivalent
• Expérience : Minimum 2 ans en vérification & validation logicielle dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, automobile, défense ou santé
• Compétences techniques :
• Méthodes de validation (tests aux limites, classes d’équivalence…)
• Outils de validation (TestStand, outils de test basés sur modèles…)
• Moyens de validation (bancs de test, simulateurs…)
• Langues : Anglais courant (minimum niveau B2)
• Atout : Expérience en gestion de sous-traitance (Work Packages).

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à la place, inclus et puisse s'épanouir.

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