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Un prestigieux château dans le sud de la France recherche un(e) responsable du service d'étage pour garantir l'entretien et la présentation des chambres. Vous devez avoir une excellente présentation, comprendre les exigences d'une clientèle haut de gamme, et démontrer rigueur et sens du détail. Ce poste saisonnier offre un cadre de travail exceptionnel, une rémunération de départ de 2048€ et divers avantages tels que la possibilité de logement sur place. Rejoignez une équipe ambitieuse au cœur d'une expérience gastronomique unique.
Rejoignez une expérience unique au cœur de l’Histoire !
Le Château de Mercuès****, un joyau du XIIIe siècle surplombant la vallée du Lot (46), vous invite à plonger dans l’Histoire de France et à vivre une aventure inoubliable. Ancienne résidence d’été des comtes-évêques de Cahors, ce lieu chargé d’histoire est aujourd’hui un prestigieux Relais & Châteaux, réputé pour son charme intemporel.
Avec ses 30 chambres élégantes, un restaurant gastronomique, une bistronomie conviviale et une terrasse avec vue imprenable, le Château offre une expérience exceptionnelle. La cuisine et la salle à manger, rénovées avec soin, marient le charme historique à une touche contemporaine. Ici, la gastronomie s’associe à l’art de vivre, autour des grands vins de Malbec, produits directement au domaine par M. Vigouroux, propriétaire et vigneron passionné.
Passionné(e) par le service et l’accueil client, vous coordonnez les activités du personnel d’étage et contrôlez la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l’établissement pour garantir la satisfaction des clients et les normes d’hygiène et de sécurité. Vous véhiculerez l’image de l’établissement par votre attitude exemplaire, votre professionnalisme et votre disponibilité.
Vous serez chargé(e) de :
Envoyez votre candidature à Mme Sabatier Gaëlle à l'adresse suivante : carriere@chateaudemercues.com
Nous avons hâte de vous rencontrer !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.