Femme De Chambre jobs in Spanien

Offre n° 198FCLP. Aide familial-e (H/F) pour notre village de Plaisir (78). CDD d 1 mois à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels. Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires), tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respecterez les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance et contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant.

• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et dans leurs activités quotidiennes.
• Contribuer au développement de l’autonomie affective, sociale et matérielle des enfants.
• Veiller à l’organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale.
• Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs.
• Intervenir dans une ou plusieurs maisons du village selon les besoins (166 jours par an, 35 jours de congés payés).
• Accueillir 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.

• Débutant accepté.
• Permis de conduire obligatoire; véhicule mis à disposition.
• Pas de diplôme requis (hors CAP/BEP), mais expérience et/ou bénévolat auprès d'enfants souhaités.

• Accompagner l’enfant dans les activités quotidiennes; instaurer une relation de confiance et assurer un environnement sécurisant.
• Travailler en équipe et savoir prendre du recul; capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
• Gérer les situations de crise ou d’urgence; respect de la confidentialité et des normes d’hygiène.
• Planifier des RDV médicaux, préparer des repas simples et équilibrés; veiller à la propreté et à l’ordre.
• Veiller à la collaboration entre les différents intervenants et rendre compte de son activité.
• Permis B indispensable; véhicule léger.

• Type de contrat : CDD – 1 mois.
• Durée du travail : 35H/semaine; travail de nuit, horaires décalés; week-ends et jours fériés; mobilisable en urgence; travail par roulement.
• Salaire : brut annuel entre 23 000 et 26 000 euros, prime Ségur incluse pour un 80 %.
• Avantages : véhicule de service, hébergement, budget familial pour la vie quotidienne.
• Formations et qualité de vie au travail : accord dérogatoire à la convention collective, formation continue et avantages CSE.

Processus immersif avec possibilité d’une immersion en village; entretien psychologique complémentaires.