Surveillant de nuit H/F

Enaveyron; Rodez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche des surveillants(es) de nuit pour assurer la sécurité et la continuité des soins aux résidents. Vous aurez la responsabilité de la tranquillité des lieux et de la gestion des urgences tout en travaillant en équipe. Une expérience dans le domaine social ou médico-social est requise, ainsi qu'une formation de secourisme. Ce poste est localisé à Rodez, au sein d'une structure protectrice de l'enfance, avec une nécessité de discrétion et d'adaptation aux situations sensibles.

Qualifications

• Expérience et/ou formation en lien avec les missions.
• Doit respecter les règles de sécurité et de confidentialité.

Responsabilités

• Veiller sur les personnes et les biens la nuit.
• Gérer les situations d'urgence et de tension.
• Participer aux réunions d'équipe et aux formations.

Connaissances

Connaître les règles des services

Capacités de communication

Discrétion professionnelle

Capacité à gérer les situations de crise

Formation

Formation Secourisme et Premiers Secours

Description du poste

Offre n° 18132 – actualisée le 16/12/2025 à 16:03:08

Le Département de l’Aveyron

Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers), compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France, 408 millions d’€ de budget.

À propos du poste

Recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière.

Domaine : Social, santé publique – Enfance, famille

Pôle : Pôle des solidarités humaines

Direction : Direction de la prévention et de la protection de l’enfance et de la famille

Description du poste

Les surveillants(es) de nuit sont chargés de veiller la nuit sur les personnes et les biens afin d’assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens. Ils garantissent les conditions du repos et gèrent les situations d’urgence et de tension.

Identification du poste

Cadre d’emploi de référence

• Catégorie C de la filière technique ou médico-sociale

Cadre d’emploi d’accès

• Identique au cadre d’emploi de référence

Positionnement hiérarchique

• Sous l’autorité hiérarchique du Chef des Services Administratifs et Généraux (SAG)

Résidence administrative/Territoire

• Résidence administrative : MDEF à Onet-le-Château ou annexes à Rodez

Domaine d’activité

• Protection de l’enfance

La sécurité et la tranquillité des personnes accueillies et des locaux

• Rondes extérieures et intérieures régulières et aléatoires ; Vérification et fermeture des véhicules, des garages et bâtiments annexes, rangement éventuel des vélos ou jouets qui seraient dehors.
• Gestion des risques incendie (vérification de toutes les pièces sauf les chambres ou studios occupés, utilisation de la centrale d’alarme, etc.).
• Participation aux exercices d’évacuation, gestion de l’alarme et de l’évacuation selon le plan établi.
• Vigilance et gestion des risques d’intrusion dans les locaux de personnes étrangères.
• Devoir de vigilance et de surveillance des usagers : agir avec bienveillance, veiller sur la tranquillité des lieux favorisant le sommeil, garantir des conditions respectant les besoins des résidents (changement du linge, accompagnement, réconfort…), gérer les situations d’urgence et de tension conformément aux protocoles.

L’accompagnement de la prise en charge éducative en lien avec les équipes de jour

• Gestion de l’hospitalisation d’un jeune en lien avec le cadre d’astreinte (cf protocole).
• Gestion des appels téléphoniques de nuit, retranscription des appels dans le cahier de veille et la fiche d’appel, appel du cadre d’astreinte si nécessaire.
• Transport éventuel de personnes accueillies.
• Mettre en place l’accompagnement des personnes accueillies dans la continuité de l’intervention de jour (accompagnement du coucher, apaisement des tensions, accompagnement du lever).
• Participation et organisation d’activités avec les personnes accueillies lorsque le contexte le permet (soirées, veillées).
• Participer aux réunions d’équipe, aux informations et formations collectives proposées par l’établissement.
• Renseigner les cahiers de bord et le logiciel usagers.
• Rendre compte du déroulement de la nuit et faire appel au cadre d’astreinte en cas de besoin.

Les tâches d’entretien

• Vérification de la température des réfrigérateurs.
• Mettre en route ou arrêter certains appareils.
• Activités ménagères, réception de livraison, sortie des containers d’ordure.

L’accueil

• Demandes d’accueil de nuit : le veilleur réceptionne les premiers éléments (provenance, identité, âge, motif) et contacte le cadre d’astreinte qui prend la décision.
• Accueil téléphonique : les appels téléphoniques pour les personnes hébergées ne sont pas transmis pendant les heures de service du veilleur sauf caractère exceptionnel. Les communications téléphoniques sont systématiquement notées sur le cahier de veille et remplie une fiche d’appel.

Votre profil

Compétences et aptitudes

Compétences métier

• Connaître les règles des services.
• Appliquer les différents protocoles d’accueil d’urgence, de fugue, d’hospitalisation d’urgence, de distribution des médicaments.
• Capacités de communication et sens de la médiation.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d’adaptation.
• Savoir évaluer et traiter les situations d’urgence.
• Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence.
• Aptitudes relationnelles pour intervenir dans un environnement sensible.

Formation et expérience

• Expérience et/ou formation en lien avec les missions.
• Formation Secourisme et Premiers Secours.

Conditions d’exercice

Contexte du poste/contraintes

• Téléphone mobile en permanence afin d’assurer la permanence téléphonique.
• Rondes extérieures et intérieures.
• Respect du secret professionnel, nécessité de discrétion et de confidentialité.
• Possibilité de faire appel à un cadre d’astreinte.

C’est localisé sur le territoire Rodez Agglomération

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !