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Aide-Ménager(ère) F / H vincennes
Resumo da oferta
ONELA Vincennes recherche des aide-ménager(ères) pour travailler dans le secteur de l'aide à domicile. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien des domiciles de clients tout en leur offrant un soutien moral. Ce poste offre une autonomie soutenue par une agence dynamique.
Responsabilidades
- Assurer l'entretien quotidien des domiciles des clients.
- Apporter un soutien moral aux clients isolés.
- Aider les clients actifs à améliorer leur qualité de vie.
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
A propos du poste :
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'aide à domicile ? Cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) aide-ménager(ères). Votre rôle sera d'assurer auprès de nos clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre savoir-être permettra également d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous aiderez les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie quotidienne et en leur permettant de dégager du temps pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie, mais vous bénéficierez d'un soutien constant auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
Profil recherché :
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.