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Entraineur Football jobs in France

Consultant / formateur SAGE 100 (H/F)

SRA SOLUTIONS

Gradignan
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Entraineur de natation ( H/ F) (H/F)

CNV

Voreppe
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 20,000 - 40,000
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France
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EUR 20,000 - 40,000
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GROUPE ALTERNANCE

Bessines
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EUR 20,000 - 40,000
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RETRAVAILLER DANS L OUEST

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EUR 30,000 - 40,000
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Entraîneur sportif / Entraîneuse sportive (H/F)

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Valenciennes
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EUR 20,000 - 40,000
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Consultants / Formateurs : Techniques de lecture rapide / Méthode Richaudeau H / F

Cegos

Issy-les-Moulineaux
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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EUR 20,000 - 40,000
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Villedômer
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EUR 20,000 - 40,000
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SARP

Bassens
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EUR 35,000 - 45,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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Manosque
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Plœmeur
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Saint-Martin-de-Crau
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Précieux
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EUR 20,000 - 40,000
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FORMATEUR H/F - GRCF (H/F)

LA PROVIDENCE

Cholet
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EUR 20,000 - 40,000
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Job summary

Une entreprise de conseil en logiciels recherche un(e) Consultant(e) formateur(trice) SAGE 100 en CDI à temps plein. Vous serez chargé(e) de la mise en oeuvre des solutions Sage100 en accompagnant les utilisateurs tout au long des projets. Une formation de Bac+2 et une expérience de minimum 2 ans dans un rôle similaire sont indispensables. Le poste nécessite rigueur, autonomie et sens du service. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum comme Consultant formateur dans la mise en oeuvre de solutions Sage100.
  • Maîtrise de la méthodologie de déploiement d'un projet Sage100.

Responsibilities

  • Répondre au cahier des charges des prospects.
  • Assurer l'avant-vente et le suivi de projet.
  • Former les utilisateurs et assister dans les tests de flux.

Skills

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Rigueur et précision
Autonomie
Sens du service

Education

Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Job description
Offre n° 200TTDZ
Consultant / formateur SAGE 100 (H/F)

Consultant(e) formateur(trice) SAGE100Comptabilité - Gestion Commerciale- PaieDescription du poste :Dans le but d'accompagner, de renforcer et de poursuivre le développement de notre activité stratégique de solutions de gestion, nous recrutons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAGE100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH.Missions :Rattaché(e) au responsable du Service Logiciels, vous interviendrez sur des projets de mise en oeuvre des solutions Sage100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH et de nos offres autour de ce progiciel.Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :-Répondre au cahier des charges des prospects-Assurer l'avant-vente et le suivi de projet-Aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant-Accompagner la réalisation du projet Sage100 Comptabilité, Sage100 Gestion Commerciale et Sage100 Paie & RH :oParamétrer, tester la solutionoAssister les utilisateurs dans les tests de fluxoAssister le démarrage en production-Formation des utilisateurs-Support et assistance aux utilisateurs pour répondre à leurs problématiques éventuellesEn complément, vous serez régulièrement formé(e) aux nouveautés fonctionnelles et légales des éditeurs, et vous participerez activement au sein du pôle de spécialisation du service à l'évolution de nos offres de services dans ce domaine.Profil :De formation Bac+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Consultant formateur dans la mise en oeuvre de solutions Sage100 pour des entreprises PME.A ce titre, vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de déploiement d'un projet Sage100, et vous êtes experts dans le paramétrage de multiples plans de paie issues des différents cas clients.Votre excellent relationnel, votre pédagogie, votre grande rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • FIXE
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétence
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur

20 à 49 salariés

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