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Une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire à Grande-Synthe recherche un(e) Technicien/Technicienne de Maintenance pour assurer la maintenance des installations. Ce rôle nécessite une Licence en électrotechnique ou discipline similaire, avec un fort accent sur l’autonomie et les compétences en résolution de problèmes. Lesieur offre un environnement inclusif où votre sécurité et votre santé sont priorisées.
Lesieur recrute un (une)
Technicien / Technicienne de Maintenance 3X8
RUE CHARLES FOURIER, ZI
GRANDE SYNTHE, 59760
France
Permanent contract
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes? Bienvenue chez Lesieur, filiale du groupe Avril :
Lesieur, réalise un CA de plus de 600 M€. Leader des huiles alimentaires en France en GMS avec des marques comme PUGET, LESIEUR, ISIO 4, et challenger sur les sauces et condiments, Lesieur emploie plus de 600 salariés répartis sur ses 5 sites en France : Paris, Coudekerque, Grande-Synthe, Bassens et Vitrolles et 4 filiales.
Fière de ses marques iconiques, Lesieur s’engage pour le mieux manger de tous au quotidien.
« Nous cultivons le mieux travailler ensemble pour permettre à chacun de grandir professionnellement en étant acteur de la création du Lesieur de demain ».
Vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative des installations électriques, mécaniques et des automates, en garantissant leur bon fonctionnement et en respectant les règles de Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement et Énergie.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Chez Lesieur, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Lesieur s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.