Sogea Nord-Ouest, filiale de Vinci Construction, est un acteur historique majeur de la construction en Normandie. Nous intervenons sur l’ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation (logements neufs, ouvrages fonctionnels…). Nos réalisations accompagnent les transitions de notre temps : écologique, énergétique, digitale.
Dans le cadre d’un remplacement, Sogea Nord-Ouest recherche, au sein de la Direction Régionale de Rouen (76), un monteur électricien (F/H) pour un contrat à durée indéterminée. En collaboration avec les équipes de ce service, vous aurez pour missions principales :
Vous serez amené.e à intervenir sur différents chantiers en Haute Normandie.
Issu.e d’une formation CAP/BEP à Bac+2 en électricité, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, vous êtes passionné.e par le bâtiment et l’électricité, polyvalent.e, et appréciez le travail en équipe.
Rejoignez-nous pour participer à des projets d’envergure qui façonneront votre avenir professionnel. Construisons ensemble votre parcours vers l’excellence et l’innovation !
N’hésitez pas, candidatez dès maintenant !
Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre VINCI, c’est intégrer un leader mondial dans les concessions, l’énergie et la construction. Vous bénéficierez :
En intégrant Sogea Nord-Ouest, vous évoluerez dans une structure à taille humaine tout en profitant des ressources d’un grand Groupe.
Entité
VINCI Construction, l’un des principaux acteurs mondiaux, intervient dans les infrastructures, bâtiments, réseaux et aménagements urbains. Avec un réseau de filiales, une expertise sur les grands projets, et une présence dans plus de 100 pays, VINCI Construction emploie plus de 116 000 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires de 29,3 milliards d’euros en 2022.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.