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Résumé du poste
Une entreprise du secteur du bâtiment recherche un(e) Aide Electricien (H/F) pour un CDD de 6 mois. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de chantier et serez impliqué(e) dans la préparation et la sécurisation des chantiers. Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience et nécessite un permis B. Salaire horaire brut de 11.88 €.
Qualifications
- Première expérience dans le domaine de l'électricité.
- Capacité à travailler sur un chantier avec diverses entreprises.
- Respect des consignes de sécurité.
Responsabilités
- Préparer les chantiers neufs et de rénovation.
- Assurer la sécurité et la propreté du chantier.
- Réaliser des opérations électriques comme la pose d'appareillages.
Connaissances
Formation
Mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous participerez à :
- Préparer les chantiers : neufs / rénovation / dépannage
- Assurer la sécurisation du chantier et son maintien en état de propreté
- Réaliser des opérations : lecture de plans, passage de câbles, saignées, ainsi que la pose d'appareillages / raccordements
Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité et souhaitez développer vos compétences. Vous savez travailler efficacement sur un même chantier avec des entreprises de divers domaines. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
- Type de contrat : CDD - 6 Mois
- Durée du travail : 39H/semaine
- Travail en journée
- Déplacements : Quotidiens
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- Expérience
- Débutant accepté
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Avoir le sens du service
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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