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Electricien à United States

1 AGENT ÉLECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN (H/F)

COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Lons-le-Saunier
Sur place
EUR 20 000 - 30 000
Il y a 27 jours
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Électricien (H/F)

CRIT

Sarrebourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 27 jours

Electricien éclairage public - BTP (H/F)

CRIT INTERIM

Colmar
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Aide-Électricien H / F

T'PLUS

Vallauris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Chef d'Equipe - Monteur Electricien

SPAC

Gennevilliers
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 27 jours
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Electricien tertiaire (H / F)

MANPOWER FRANCE

Changé
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Electricien Monteur Réseaux (H/F)

SARL APROJOB

Courpière
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Electricien H/F

Université de Lorraine

Nancy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 27 jours
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Electricien Industriel HT - Technicien de Maintenance CFO (h/f)

IZIWORK

Corbeil-Essonnes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

Electricien / Electricienne d'entretien des bâtiments (H/F)

SOLCIS

Saint-Raphaël
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 28 jours

Electricien (H/F)

MANPOWER

Saint-Pierre-d'Albigny
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 28 jours

Electricien cableur (H/F)

MG TECH

Saint-Aubin-du-Cormier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 28 jours

Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

France Travail

Caen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

Électricien / Électricienne automobile (H/F)

SARL CARROSSERIE ARTIERES

Millau
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 28 jours

Electricien (H/F)

ALLIA CAEN

Caen
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 28 jours

Electricien confirmé (H/F)

CORSICA ELEC

Biguglia
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

Electricien surface Bandes Transporteuses H/F LYON TURIN

Chantier Opérationnel C06/07

Saint-Martin-de-la-Porte
Sur place
EUR 25 000 - 34 000
Il y a 28 jours

Electricien d'équipements industriels F/H

SYNERGIE

Nantes
Sur place
EUR 22 000 - 30 000
Il y a 28 jours

Electricien industriel sur les équipements et le matériel d élevage (H/F)

BROCELIANDE INTERIM

Merdrignac
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

Electricien - Roquebrune-Sur-Argens (H/F)

BTP INTERIM

Draguignan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 28 jours

Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

LES 5 PIERRE

Limoges
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 28 jours

ELECTRICIEN H/F

Réservoir Jobs

Chemillé-en-Anjou
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 28 jours

Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)

DERICHEBOURG ENERGIE E.P.

Créteil
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

Electricien confirmé / monteur panneaux photovoltaïques (H/F)

JMGA FRANCE SOLAIRE

Valence
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

Electricien monteur / Electricienne monteuse réseaux (H/F)

CEE BERRY

Saint-Amand-Montrond
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 28 jours
1 AGENT ÉLECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN (H/F)
COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER
Lons-le-Saunier
Sur place
EUR 20 000 - 30 000
Plein temps
Il y a 27 jours

Résumé du poste

Une commune française recrute un agent du service électrique responsable de l'entretien des installations électriques des bâtiments publics et de l'éclairage. Le candidat idéal aura un diplôme en électricité ou électrotechnique et sera capable de réaliser diverses interventions techniques. Cette opportunité inclut un poste vacance avec possibilité de pérennisation en fonction des performances. Les candidatures sont à envoyer avant le 31 octobre 2025.

Qualifications

  • Diplôme électricien / électrotechnicien exigé (CAP/ BEP/ BAC Pro).
  • Habilitations électriques BR-B2T-B2V-BC-H0-HC.
  • Permis B obligatoire pour des déplacements ponctuels.

Responsabilités

  • Réaliser des interventions électriques de maintenance et d'entretien.
  • Effectuer des travaux d'installations électriques.
  • Assurer la levée des observations des rapports de vérifications électriques.

Connaissances

Maîtrise des courants faibles
Rigueur
Autonomie
Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac ou équivalent en Electricité / électrotechnicien
Description du poste

MISSIONS

La mission de l'agent du service électrique est d'intervenir sur les installations électriques des bâtiments (Cfo, Cfa), de l'éclairage public, des feux tricolores et occasionnellement sur les installations de vidéo surveillance. L'objectif est de maintenir en permanence des conditions d'accès et d'utilisations satisfaisantes et conformes des bâtiments et des espaces publics pour les usagers.

RESPONSABILITÉS
  • Réaliser des interventions électriques de maintenance, d'entretien et de dépannage, y compris des interventions de maintenance préventive (thermographie...).
  • Effectuer des travaux d'installations électriques (disjoncteurs, câblages, éclairages, prises informatiques...).
  • Assurer la prise en compte et la levée des observations des rapports de vérifications électriques du bureau de contrôle.
  • Installer des équipements électriques ou armoires provisoires lors des évènements de la Ville et d'ECLA.
  • Contribuer à l'approvisionnement des pièces en lien avec le magasin et le responsable d'équipe.
  • Renseigner les bons de travaux dans le cadre du suivi de l'activité du service (date, fournitures, temps passé).
  • Participer au suivi et à l'entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux.
  • Participer à des tâches transversales en lien avec d'autres services du CTM (éclairage public, chauffage, espaces verts, logistique...).
  • Possibilité de réaliser des astreintes techniques régulières ou ponctuelles en fonction des besoins.
CADRE STATUTAIRE
  • Filière Technique - Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques - Catégorie C
  • Diplôme électricien / électrotechnicien exigé (CAP/ BEP/ BAC Pro)
  • Parfaite maîtrise des réglementations et des normes en vigueur
  • Savoir lire et analyser des plans et des schémas électriques
  • Connaissance en informatiques simples Mail/ tableur/ traitement de texte/ logiciels métiers internes
  • Permis B obligatoire (déplacements très ponctuels sur la Ville et sur les communes d'ECLA)
  • Permis C ou CE serait un plus
  • Habilitations électriques BR-B2T-B2V-BC- H0-HC
  • Habilitation PEMP Nacelle1B-3B/ Chariot élévateur < 6T/ Grue serait un plus
VACANCE / PÉRENNISATION

Vacance de poste, possibilité de pérennisation en catégorie C et évolution de poste par voie de concours.

QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Maîtrise appréciée des courants faibles en général, et en particulier dans le domaine Sécurité Incendie
  • Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des règles de sécurité générales (ateliers, chantiers, ERP, port des EPI...) et plus spécifiquement celles liées au domaine de l'électricité
  • Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
  • Aptitude aux travaux en hauteur (avec les moyens et équipements appropriés)
  • Capacité à transmettre ses connaissances
  • Qualité relationnelle et d'expression
  • Capacité à alerter et à rendre compte
  • Permis B obligatoire
PROFIL ET EXPÉRIENCE
  • Expérience: Débutant accepté
  • Formation: Bac ou équivalent - Electricité /électrotechnicien
COMPÉTENCES
  • Démonter des câbles électriques (indispensable)
  • Désactiver et consigner un système électrique (indispensable)
  • Règles et consignes de sécurité (indispensable)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (indispensable)
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser, avant le 31 octobre 2025, à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER. À :

Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement/Formation - recrutements@lonslesaunier.fr

Pour toute information technique complémentaire : Monsieur Christophe DAMELET - Responsable du Pôle Travaux Bâtiments: 06 75 24 44 90

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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