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A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Le service conduite d'opérations de la direction patrimoine logistique est composé de onze personnes (sept chargés d’opérations, une programmiste, une chargée de mission performance énergétique, un responsable de service et une adjointe).

Animée par le responsable et son adjointe, l'équipe prend en charge les principales opérations de travaux - construction, démolition, rénovation - depuis le stade de la définition des besoins jusqu'à la fin des périodes de garantie. Ces opérations concernent le patrimoine bâti de la ville de Brest et de Brest métropole, composé d'Etablissements Recevant du Public (ERP), des Travailleurs (ERT) et représente plus de 800 000m².

Le service conduite d’opérations intervient pour le compte de tous les « services pilotes » (porteurs d’une politique et du budget d’investissement correspondant : sport, éducation, …) de ces deux collectivités. Les enjeux métropolitains et de proximité sont donc abordés dans les dossiers pris en charge par le service qui intervient dans des domaines très variés (gymnases, écoles, terrains d’accueil des gens du voyage, médiathèques, installations techniques spécifiques, rénovations énergétiques, grands équipements de type palais des congrès, musées, ...).

Le chargé d'opération est responsable du bon avancement des dossiers qui lui sont confiés et il est le référent de la collectivité sur les sujets dont il a la responsabilité.

Chargé d'opérations au sein du service conduite d'opérations, vous assurez le pilotage global des opérations immobilières publiques qui vous sont confiées, dans toutes leurs dimensions (techniques, financières, juridiques, administratives, gouvernance, …). Vous organisez directement, en faisant appel à des professionnels extérieurs, les différentes étapes d’une opération, depuis la faisabilité jusqu’à la livraison de l’équipement.

Chacune des opérations confiée est spécifique mais, dans tous les cas, vous avez un rôle moteur et central en ce qui concerne :

• la définition et le pilotage des études (préalable, programmation, de maîtrise d’œuvre) ;
• le suivi des chantiers (en lien avec les équipes de maîtrise d’œuvre) ;
• la planification et la maîtrise des coûts et des délais ;
• la coordination des intervenants internes (service pilote, élus) et externes (usagers, riverains, entreprises);
• le suivi de la réception, de la garantie de parfait achèvement et l'assistance à la mise en service et au démarrage de la maintenance sur l'équipement.

Vous êtes le garant du respect des coûts, des délais et du programme. Vous êtes le référent de tous les acteurs, à la recherche du consensus et de la bonne implication de chaque intervenant.

Vous pouvez vous appuyer sur une équipe expérimentée et diverse, susceptible de vous apporter son concours ou son expertise en cas de nécessité. Vous pouvez également vous appuyer sur les autres ressources de la direction ou de la collectivité : équipes marchés, maintenance (dont régie bâtiment), droit des sols...

Vous pouvez être appelé à prêter votre concours aux autres chargés d'opérations, comme à la chargée de mission performance énergétique.

Vous avez des connaissances affirmées dans le domaine des techniques du bâtiment et de son environnement, comme dans plusieurs domaines réglementaires (établissements recevant du public et des travailleurs, sécurité incendie, marchés publics). La réglementation d’urbanisme et celle environnementale vous sont par ailleurs familières.

Vous êtes également familier avec les études de maîtrise d’œuvre, avec leurs étapes et leurs contraintes, ce qui doit vous permettre d'accompagner les équipes de maîtrise d’œuvre en charge de la conception et du suivi de l'exécution des travaux.

Vous pouvez justifier d'une expérience significative à ce titre, dans l'objectif d'être rapidement opérationnel sur les opérations qui pourront vous être confiées.

Sensible à la qualité, attentif aux évolutions techniques ou réglementaires, vous avez le sens de l'organisation et de la planification et êtes en capacité d'animer et d'organiser des réunions ou groupes de travail. Vous êtes à l'aise avec le suivi budgétaire et avec les marchés en général, idéalement les marchés publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.

Vous appréciez les relations humaines et disposez de la rigueur nécessaire pour prendre en charge les difficultés courantes rencontrées. Vous savez synthétise, rendre compte, communiquer et êtes en capacité d'adapter votre discours et votre posture en fonction du contexte (maîtrise d’œuvre, entreprises, utilisateurs, élus...).

Vous aimez renforcer vos compétences et êtes volontaire pour vous former.

Enfin, amené à vous déplacer dans la ville et en périphérie et à participer à l'astreinte à hauteur en moyenne de deux à trois fois par an, vous êtes titulaire du permis de conduire.

Conditions de travail

• Poste basé au centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe 29200 BREST
• Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Horaires variables avec plages fixes : 9h15 à 11h30 et 14h15 à 16h30. Ouverture bureaux 7h30 et fermeture 18h30.
• Astreinte à raison d'une semaine 2 à 3 fois par an.
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Restaurant municipal et restaurant partenaire à proximité
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
• Accès à une offre de formation variéeet parcours managérial
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des technicienspar mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Guillaume DELESTRE, responsable du service conduite d'opérations, 02 98 34 26 45

Kiliane CLEMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05

Direction : Direction Patrimoine Logistique

Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2026

Type d'emploi : Emploi permanent

Catégorie : B

Cadre(s) d'emplois : Techniciens territoriaux