E Commerce jobs in United States

• Élaborer et déployer la stratégie globale de pricing sur plusieurs marchés en étroite collaboration avec les départements Offre, Marketing, Supply Chain et Finance.
• Superviser la mise en place et l’évolution de méthodologies innovantes pour optimiser la performance prix.
• Gouverner les processus internes liés au pricing et promouvoir une culture d'excellence en revenue management.
• Analyser les performances commerciales, les effets prix, et les promotions pour guider les décisions stratégiques.
• Piloter les benchmarks réguliers (prix, services, délais) pour maintenir un positionnement compétitif.
• Innover via des outils d’analyse avancés (Big Data, Machine Learning) pour anticiper les comportements clients.
• Manager et accompagner le développement d’un Revenue & Pricing Analyst Junior.
• Être le référent interne pour les équipes transverses sur les sujets pricing et revenue management.
• Accompagner le développement d’outils et d’algorithmes de ranking en mode projet avec les équipes Data.

Projets stratégiques :

• Définir et piloter la nouvelle politique de ranking produit (site web) en collaboration avec les équipes transverses.
• Identifier et prioriser des opportunités de tests pour augmenter les parts de marché contributives.

Profil recherché

• Expérience : Minimum 7 ans, avec au moins 4 ans dans le pricing ou revenue management, idéalement en e-commerce.
• Diplômes : Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, MBA ou équivalent).
• Compétences techniques : Maîtrise de SQL (indispensable).
• Soft skills : Leadership, rigueur analytique, excellent communicant(e), capacité à gérer plusieurs priorités.