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651 postes de

Directeur Technique à France

Tech Lead – Future CTO (Javascript / Typescript / Python) –H/F

Twenty One Talents

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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Tech Lead – Future CTO (Javascript / Typescript / Python) –H/F
Twenty One Talents
Paris
Sur place
EUR 60 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une start-up innovante dans le secteur de la mode B2B recherche un(e) Tech Lead pour structurer et développer sa plateforme. Le candidat idéal aura des compétences solides en architecture scalable et en optimisation backend, tout en étant capable de diriger une équipe technique. Cette position offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution rapide vers un poste de CTO.

Prestations

Participation au capital
Évolution rapide vers CTO

Qualifications

  • Solides compétences en architecture scalable et optimisation backend.
  • Capacité à vulgariser les choix techniques à des parties prenantes.

Responsabilités

  • Développement et architecture de la V2 de la plateforme.
  • Animation de l’équipe tech et mise en place de bonnes pratiques.
  • Collaboration directe avec le CEO pour aligner les choix techniques.

Connaissances

Leadership
Collaboration
Optimisation backend
Architecture scalable
Python
Description du poste

Start-up innovante dans le secteur de la mode B2B, notre solution SaaS optimise les campagnes de vente des marques grâce à une planification intelligente et durable. En forte croissance et déjà utilisée par des maisons de renom, notre mission s’élargit vers la réduction de l’empreinte carbone des acheteurs mondiaux. Nous combinons tech, impact et excellence produit.

Nous recherchons un(e) Tech Lead pour structurer, développer et faire évoluer notre plateforme dans une logique produit exigeante, performante et durable.

Vos missions principales :

  • Développement & Architecture : 80% de votre temps consacré au code, à l’architecture, au développement de la V2 de notre plateforme, et à la gestion de la dette technique.
  • Leadership technique : Animation de l’équipe tech, mise en place de bonnes pratiques (CI / CD, test coverage, lean), accompagnement des profils juniors.
  • Vision stratégique : Collaboration directe avec le CEO pour aligner les choix techniques sur les objectifs business. Participation aux décisions partenariales et évolutions d’infrastructure.
  • Maîtrise technique & produit : Solides compétences en architecture scalable, tests, CI / CD, optimisation backend, connaissance appréciée en Python.
  • Vision CTO : Fort intérêt pour l’impact stratégique, capacité à vulgariser les choix techniques à des parties prenantes internes et externes (CEO, investisseurs).

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.

  • Rémunération attractive : Entre 60 000 € et 70 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
  • Évolution rapide : Passage au poste de CTO à court terme, avec rôle stratégique et pilotage tech complet.
  • Participation au capital : Attribution de BSPCE prévue dans le package, à discuter avec la direction.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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