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Technicien maintenance mobile (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Technicien maintenance mobile à Nantes. Vous serez responsable de la maintenance et des raccordements sur des pylônes, avec une nécessité d'habilitations électriques à jour. Une expérience d'au moins un an est requise. Le poste est en intérim pour 6 mois avec un salaire brut de 11,88 à 14 Euros de l'heure.
Qualifications
- Expérience d'au moins un an en tant que monteur pylônes.
- Capacité à travailler en hauteur.
- Expérience dans le domaine des télécommunications.
Responsabilités
- Effectuer le raccordement sur pylône.
- Réaliser des travaux télécom sur des pylônes.
- Assurer la maintenance des pylônes.
Connaissances
Technicien maintenance mobile (H/F)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecomun technicien maintenance mobile H/F. Vos missions : Effectuer le raccordement sur pylône, Réaliser des travaux télécom sur des pylônes, Assurer la maintenance des pylônes, Réalisation des travaux en hauteur, Grands déplacements. Profil recherché : il est nécessaire d'avoir une habilitation hauteur sur pylône ainsi que les habilitations électriques à jour (H0 B0 / B2V-BR-BC). Vous possédez idéalement une expérience d'au moins un an en tant que monteur pylônes. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat de travail, Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.