Développeur(se) Node.js (H / F)

Ikighia; Montpellier; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en IT à Montpellier recherche un(e) Développeur(se) Node.js avec au moins 5 ans d'expérience. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions backend. Rejoignez une équipe dynamique pour développer des projets passionnants. Télétravail possible et environnement de travail collaboratif.

Prestations

Événements mensuels

Certification Great Place To Work

Suivi régulier par un AI et un RH

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement 'backend'.
• Connaissance de Node.js et TypeScript.
• Capacité à travailler en équipe et à conseiller d'autres développeurs.

Responsabilités

• Concevoir des solutions backend et des APIs.
• Fournir des conseils techniques aux développeurs moins expérimentés.
• Améliorer le code backend pour performance et maintenabilité.
• Collaborer avec les équipes produit pour s'assurer des solutions appropriées.
• Mettre en place des tests et systèmes de surveillance.

Connaissances

Conception de solutions backend

Collaboration avec les équipes produit

Refactoring de code

Mise en place de tests automatisés

Conseils techniques

Outils

Node.js

TypeScript

PostgreSQL

Redis

GitHub CI

Description du poste

Offre d'Emploi : CDI - Développeur(se) Node.js

Lieu : Montpellier

Télétravail : 2 jours par semaine

Expérience : 5 ans minimum

Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec

Démarrage : ASAP

Description du poste :

Nous recrutons un(e) développeur(se) Node.js avec minimum 5 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier.

🧩 A propos du poste

Ton rôle en tant que Senior Backend Engineer consiste principalement à résoudre des problèmes de manière créative, en assurant un équilibre entre rapidité et qualité. Il s’agit d’abord de concevoir des solutions aux défis business et engineering.

Nous recherchons un ingénieur passionné pour venir construire le futur, notre plateforme qui nécessite une ingénierie de haute qualité.

Tu rejoindras notre équipe Engineering composée actuellement de 5 Software Engineers & un CTO, et tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe Product composée d’un Designer & un CPO.

Ton rôle consistera à travailler sur la stack backend NodeJS / Typescript :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions backend et des API évolutives et efficaces, garantissant des performances élevées et une fiabilité à travers notre plateforme.
• Fournir des conseils techniques aux développeurs moins expérimentés, favorisant un environnement collaboratif qui promeut l'apprentissage et la croissance professionnelle.
• Identifier les domaines d'amélioration dans le code backend, en refactorisant et en optimisant pour de meilleures performances et une meilleure maintenabilité.
• Collaborer étroitement avec les équipes frontend, design et produit pour s'assurer que les solutions backend correspondent aux objectifs globaux du produit et aux besoins des utilisateurs.
• Garantir que l'infrastructure backend est évolutive et optimisée pour les performances, la sécurité et l'efficacité des coûts.
• Mettre en place des tests automatisés, des systèmes de surveillance et d'alerte pour assurer la stabilité du backend et une résolution rapide des problèmes.

🛠️ La stack technique :

Typescript.

Node.js / Nest / Hono (REST APIs).

PostgreSQL, Redis.

Github CI / Datadog / Posthog / Heroku / K6.

Qui sommes nous ?

Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

• Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.
• Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.
• Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.
• Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.

Alors, on en discute ?

Alors si vous êtes un / une passionné / e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV