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BLUE PERSPECTIVE
Une entreprise technologique recherche un développeur .Net en CDI à Niort. Vous serez impliqué dans des projets innovants dans les secteurs de la banque, assurance et télécom. Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en développement .Net et une formation Bac +5. Les avantages incluent des tickets restaurants, une mutuelle avantageuse, et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
détails de l'offre
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.
Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.
Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
Aujourd'hui, nous recrutons un développeur / expert .Net (H/F) en CDI.
Vous travaillez sur des projets innovants dans différents secteurs d'activité du monde tertiaire : banque, assurance, télécom... Et dans des contextes méthodologiques variés (agilité Scrum, cycle en v…)
De formation bac +5, vos expériences professionnelles (au moins 5 ans) ont fait que le développement .Net ainsi que l’optimisation de la performance et des accès bases de données n'ont plus de secret pour vous!
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.