Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier.
Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé.
Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur Commercial dans un contexte stimulant et dynamique, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial de votre région:
-Animer le réseau d’intermédiaires du secteur
-Prospecter et recruter de nouveaux courtiers
-Proposer et mettre en oeuvre un plan d’actions commerciales
-Réaliser les objectifs de vente
-Garantir un accompagnement technique de proximité en tant qu’interlocuteur dédié
-Formation : BAC+5 assurances ou commerce
-Expérience : 5 ans d’expérience minimum en compagnie d’assurance ou cabinet de courtage
-Compétences : Connaissance du monde du courtage et des assurances IARD
-Qualités : Excellente communication, Negociation, Forte capacité d’analyse et Sens du Service Client
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le Directeur Commercial
-Troisième rencontre avec les Ressources Humaines
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.