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Une association sociale située à Magland recherche un infirmier pour intégrer un pôle d'infirmiers. Les missions incluent la coordination des soins, l'accompagnement des résidents lors des consultations médicales et la planification des actes de soin. Ce CDI propose une rémunération selon la convention collective et divers avantages, tel que des congés supplémentaires et une mutuelle. Les horaires sont en continu du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler sur 4 jours.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.
Nous recrutons pour travail en pôle d'infirmiers principalement sur le Foyer de vie de Magland mais aussi sur le Foyer d'hébergement de Sallanches et de Cluses :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié, dans le parcours de santé de chaque résident (en interne et en externe).
Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Expérience souhaitée
Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE
Poste à pourvoir dès que possible
Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Salaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.