Cybersecurite jobs in United Kingdom

Rattaché au Responsable Activité Chantiers (Laurent), vous êtes rattaché à l’agence Schneider de Lyon (69). Vous faites et vous faites faire du montage et des essais dans le cadre de l’installation neuve de nos produits HTA-BT.

• Gérer le montage et les essais électriques du matériel neuf de Schneider Electric (HTA-BT)
• Réaliser des interventions sur les sites clients
• Piloter les acteurs de vos chantiers
• Réaliser des essais de protections numériques
• Être le premier contact Schneider auprès de nos clients

• Bac+2 minimum en Electrotechnique
• Vous possédez une première expérience dans le domaine des essais et des travaux électriques en HTA-BT

• Bon sens relationnel, sens du service client
• Autonomie, travail en équipe
• Gestion de projet

Des déplacements quasi permanents sont à prévoir dans votre région, parfois au niveau national.

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un véhicule de fonction
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• L’accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. En matière d'éthique et de conformité, notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite, démontrant notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. La charte de confiance est disponible ici.