Consultant jobs in Deutschland

• Bac +4/5 École de Commerce / Ingénieur / Université avec minimum 6 ans d'expérience en marketing à cycle complet, incluant le développement de nouveaux produits (hors stages / alternances).

LA DIRECTION MARKETING FOOD RECHERCHE SON CHEF DE MARQUE SENIOR
Vous serez en charge de la stratégie de croissance (I&R et plan média) et de sa mise en œuvre pour les produits MAGGI du rayon produits du monde ainsi que pour la marque Nestlé Lait Concentré Sucré.

Principaux rôles et responsabilités :

Obtenir, analyser et diffuser les informations nécessaires à l’élaboration de recommandations d’actions opérationnelles

- Analyser les évolutions des indicateurs internes et externes (panels, ventes, autres statistiques)
- Veille sur les activités et les résultats de la concurrence
- Analyser les consumers insights afin d'en dégager les implications pour le business et et les utiliser pour établir la stratégie du segment en grande distribution et e-commerce
- Faire des recommandations de plans d’activations basés sur ces analyses et les leader en interne

Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions approuvées et en garantir la bonne application
- Participer activement au process ICP et définie le mix marketing complet, pipeline inno, stratégie de durabilité de ses segments.
- Rédiger et diffuser les plans d’actions annuels. Être force de proposition afin de développer la puissance de la marque sur le marché français.
- Elaborer des briefs (packaging, média) et obtenir des propositions en ligne avec ces briefs
- Collaborer avec l'équipe Trade marketing (promo, merchandising et e-commerce) pour le développement de supports de publicité et d'information sur lieu de vente à destination des équipes force de vente et commerciales (ex: PLV, argumentaires de vente...) et s'assurer que l'identité visuelle de la marque et/ ou de la promotion est respectée
- Communiquer avec l'ensemble des acteurs/interlocuteurs de l'action de manière efficace et dans les délais afin de faire rayonner en interne et externe MAGGI et Nestlé le Lait Concentré Sucré.
- Mesurer l'efficacité et le ROI des actions mises en place dans le but d’optimiser la stratégie de la marque à court terme
- Valider auprès des interlocuteurs concernés les différentes étapes liées à l’avancement des projets en cours (Q/A, logistique, ventes, innovations)
- Gerer le portefeuille produits pour assurer la rentabilité et assurer une composition saine (avec le copilote des finances)

Gérer les budgets de dépenses
- Gérer le budget prévisionnel dans CRM
- Faire des appels d’offre et négocier les devis avec les agences

Assurer la gestion quotidienne des dossiers notamment
- Elaboration des plans annuels
- Mise à jour des données, analyse et recommandations dans le cadre du cycle mensuel de planification des activités (MSR, CIR et Pre-CIR)
- Assurer la continuité des activités au quotidien (changements d’emballages, rénovations, contraintes d’approvisionnement, etc.) et la gestion du budget marketing associé.
- Préparation des présentations internes, externes, Europe etc

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe NiM, européenne et les autres marchés EU pour faire valoir les besoins du business Food en France et élaborer des plans solides sur les différents leviers
- Participation au BLT (brand leadership team) ainsi que monthly call projets avec la zone
- Influencer avec intégrité les décisions européennes dans le but de faire entendre les besoins du marché français et ainsi développer la marque localement

A PROPOS DE VOUS :
- Minimum 6 ans d’expérience en marketing à cycle complet, avec des réussites en innovation.
- Maîtrise des panels, outils d’analyse, CRM, et outils marketing.
- Expérience en stratégie business et développement de communication.
- Une expérience commerciale est un plus.
- Anglais courant indispensable.
- Agile, collaboratif.ve, passionné.e par l’univers Food.
- Fortes capacités d’analyse, rigueur, sens du collectif et de la communication.

QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé s’engage pour une alimentation de qualité et un avenir plus sain. En France, nos 10 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à améliorer les produits de plus de 100 marques.
La France est notre 1er marché européen, et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.
Place à l’action ! Pour aujourd’hui et pour demain.

• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + intéréssement et Participation
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents: rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective".
• Entretien avec le service recrutement
• Entretien avec votre future manager
• (Selon le poste) Tests, questionnaire de personnalité, mise en situation

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

• Issy-les-Moulineaux (92)
• Bac +4/5 École de Commerce / Ingénieur / Université avec minimum 6 ans d'expérience en marketing à cycle complet, incluant le développement de nouveaux produits (hors stages / alternances).

LA DIRECTION MARKETING FOOD RECHERCHE SON CHEF DE MARQUE SENIOR
Vous serez en charge de la stratégie de croissance (I&R et plan média) et de sa mise en œuvre pour les produits MAGGI du rayon produits du monde ainsi que pour la marque Nestlé Lait Concentré Sucré.

Principaux rôles et responsabilités :

Obtenir, analyser et diffuser les informations nécessaires à l’élaboration de recommandations d’actions opérationnelles

- Analyser les évolutions des indicateurs internes et externes (panels, ventes, autres statistiques)
- Veille sur les activités et les résultats de la concurrence
- Analyser les consumers insights afin d'en dégager les implications pour le business et et les utiliser pour établir la stratégie du segment en grande distribution et e-commerce
- Faire des recommandations de plans d’activations basés sur ces analyses et les leader en interne

Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions approuvées et en garantir la bonne application
- Participer activement au process ICP et définie le mix marketing complet, pipeline inno, stratégie de durabilité de ses segments.
- Rédiger et diffuser les plans d’actions annuels. Être force de proposition afin de développer la puissance de la marque sur le marché français.
- Elaborer des briefs (packaging, média) et obtenir des propositions en ligne avec ces briefs
- Collaborer avec l'équipe Trade marketing (promo, merchandising et e-commerce) pour le développement de supports de publicité et d'information sur lieu de vente à destination des équipes force de vente et commerciales (ex: PLV, argumentaires de vente...) et s'assurer que l'identité visuelle de la marque et/ ou de la promotion est respectée
- Communiquer avec l'ensemble des acteurs/interlocuteurs de l'action de manière efficace et dans les délais afin de faire rayonner en interne et externe MAGGI et Nestlé le Lait Concentré Sucré.
- Mesurer l'efficacité et le ROI des actions mises en place dans le but d’optimiser la stratégie de la marque à court terme
- Valider auprès des interlocuteurs concernés les différentes étapes liées à l’avancement des projets en cours (Q/A, logistique, ventes, innovations)
- Gerer le portefeuille produits pour assurer la rentabilité et assurer une composition saine (avec le copilote des finances)

Gérer les budgets de dépenses
- Gérer le budget prévisionnel dans CRM
- Faire des appels d’offre et négocier les devis avec les agences

Assurer la gestion quotidienne des dossiers notamment
- Elaboration des plans annuels
- Mise à jour des données, analyse et recommandations dans le cadre du cycle mensuel de planification des activités (MSR, CIR et Pre-CIR)
- Assurer la continuité des activités au quotidien (changements d’emballages, rénovations, contraintes d’approvisionnement, etc.) et la gestion du budget marketing associé.
- Préparation des présentations internes, externes, Europe etc

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe NiM, européenne et les autres marchés EU pour faire valoir les besoins du business Food en France et élaborer des plans solides sur les différents leviers
- Participation au BLT (brand leadership team) ainsi que monthly call projets avec la zone
- Influencer avec intégrité les décisions européennes dans le but de faire entendre les besoins du marché français et ainsi développer la marque localement

A PROPOS DE VOUS :
- Minimum 6 ans d’expérience en marketing à cycle complet, avec des réussites en innovation.
- Maîtrise des panels, outils d’analyse, CRM, et outils marketing.
- Expérience en stratégie business et développement de communication.
- Une expérience commerciale est un plus.
- Anglais courant indispensable.
- Agile, collaboratif.ve, passionné.e par l’univers Food.
- Fortes capacités d’analyse, rigueur, sens du collectif et de la communication.

QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé s’engage pour une alimentation de qualité et un avenir plus sain. En France, nos 10 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à améliorer les produits de plus de 100 marques.
La France est notre 1er marché européen, et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.
Place à l’action ! Pour aujourd’hui et pour demain.

• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + intéréssement et Participation
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents: rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective".
• Entretien avec le service recrutement
• Entretien avec votre future manager
• (Selon le poste) Tests, questionnaire de personnalité, mise en situation

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.